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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 卓越執(zhí)行力體系的塑造 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 責任勝于能力 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 崗位分析實操技巧 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 組織架構(gòu)與崗位體系設(shè)計 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 面試問題設(shè)計與無領(lǐng)導小組討論應(yīng)用 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 招聘甄選與人才選拔 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓管理實務(wù) | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓體系的建立 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培養(yǎng)企業(yè)的培訓師隊伍 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何讓培訓有效——— “三級需求分析”及“五級評估” | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效面談技巧 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 咨詢式績效管理體系建設(shè) | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何進行薪酬及員工滿意度調(diào)查 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 薪酬體系設(shè)計 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 勞動關(guān)系管理及風險防范 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人事與行政管理制度的制定 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)營銷總裁實戰(zhàn)班 | 王力子 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情緒壓力管理與情商輔導班” | 王力子 | 內(nèi)訓課 | ||
| 生命商數(shù)訓練營 | 王力子 | 內(nèi)訓課 | ||
| 演講與口才培訓 | 王力子 | 內(nèi)訓課 | ||
| 分銷渠道管理與創(chuàng)新 | 尚陽 | 內(nèi)訓課 | ||
| 區(qū)域市場分銷體系建設(shè) | 尚陽 | 內(nèi)訓課 | ||
| 大客戶銷售策略 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造高效能團隊 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效時間管理 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 客戶關(guān)系管理 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效溝通 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 終端導購銷售技巧提升 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
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