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領袖兵法——成敗帝王的12項領導法則 | 周永亮 | 內(nèi)訓課 | ||
資本運營 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
行政事業(yè)單位會計實務與財政收支改革 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
新企業(yè)所得稅法及實施條例 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
新稅制改革與納稅籌劃 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
新企業(yè)所得稅法解讀與納稅籌劃 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
新《公司法》課程大綱 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異與調(diào)整 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
稅務主管必備的五大核心能力全面提升培訓 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
電力企業(yè)——企業(yè)績效管理實務 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)現(xiàn)金風險管理與控制 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
電力企業(yè)—人力資源體系構(gòu)建 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
電力企業(yè)—競聘上崗實務操作 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)投融資管理 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
電力企業(yè)—基層班組建設與管理 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
電力企業(yè)的人力資源改革 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)所得稅年終納稅申報講解 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
行業(yè)改革如何落實 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
電力企業(yè)——企業(yè)文化變革與落地工程 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)全面預算管理 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
基于中國文化電力企業(yè)的組織變革 | 涂方根 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)納稅核算技能訓練(稅務會計模擬訓練) | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
現(xiàn)代企業(yè)信托責任 | 閆海濤 | 內(nèi)訓課 | ||
管理機制創(chuàng)新與突破 | 閆海濤 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)內(nèi)部控制應用指引和評價指引 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
MTP中層管理才能培訓系列 | 閆海濤 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范 | 俞勤 | 內(nèi)訓課 | ||
部屬培育及指導技巧 | 閆海濤 | 內(nèi)訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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