|
| 首頁 | 公開課 | 內訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯系我們 | 關于我們 | 誠聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 績效管理實務 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 角色認知與培育下屬 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 目標管理 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 目標管理和績效考核 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 如何培育與輔導下屬 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 問題分析與解決 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 新任主管的五把金鑰匙 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 卓越的溝通技巧 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 高效時間管理與個人效率提升 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 職業(yè)競爭力的塑造與提升 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 創(chuàng)新領導力――影響企業(yè)發(fā)展的核心力量 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 高效會議管理技巧 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 卓越的溝通技巧 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 高績效團隊建設 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 高效執(zhí)行－打造企業(yè)高效執(zhí)行力 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| MTP管理才能發(fā)展 | 董栗序 | 內訓課 | ||
| 化妝品店銷售與促銷 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店形象與陳列管理 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店經營管理規(guī)劃分解 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品零售終端化妝品顧問型專業(yè)促銷導購技能 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品專營店的特色化店面空間管理 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店銷售動作分解培訓 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店預備應急方案 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店日常營運流程 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店客戶管理 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店財務管理 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店商品管理 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 化妝品店人員管理 | 李奉奇 | 內訓課 | ||
| 5S現場管理推行實務 | 安岷 | 內訓課 | ||
|
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
|
| 關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
|
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有 頁面執(zhí)行時間: 10.1 毫秒  粵公網安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |
020-29042042
