首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會(huì)員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
中層管理者職場人際相處領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | 霍乾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
中層管理者職場人際相處領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | 霍乾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
新任經(jīng)理人角色認(rèn)知與管理提升 | 楊端祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧——水性領(lǐng)導(dǎo)力8項(xiàng)修煉 | 楊端祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
MTP中層干部管理技能綜合提升 | 楊端祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升 | 楊端祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
時(shí)間管理培訓(xùn) | 史玉杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
卓有成效的管理者 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
系統(tǒng)化的變革管理 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
問題管理(發(fā)現(xiàn)、分析與系統(tǒng)化解決問題機(jī)制) | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
時(shí)間管理課程介紹 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
人性化管理 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
流程審計(jì) | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化》課程簡介 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《計(jì)劃管理》培訓(xùn)大綱 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)方案 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
員工的工作效率與問題解決 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
目標(biāo)與計(jì)劃管理 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
如何做一名成功的上司 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
下屬培育與激勵(lì) | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
有效激勵(lì)與員工敬業(yè)度 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
組織管理技能提升 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
管理技能提升訓(xùn)練 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
卓越領(lǐng)導(dǎo)力 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
如何成為上司的左右手 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
中高層綜合管理提升 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
MTP—中層管理提升訓(xùn)練 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《MTP—中層管理提升訓(xùn)練》(三天版) | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通的五項(xiàng)系統(tǒng)訓(xùn)練 | 艾志朋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
寬帶薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì) | 艾志朋 | 內(nèi)訓(xùn)課 |
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時(shí)間: 14.6 毫秒 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |