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卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力
添加時(shí)間:2013-06-26      修改時(shí)間: 2013-06-26      課程編號(hào):100158867
《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力》課程大綱

 1. 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理



ü 新時(shí)代人力資源的特點(diǎn)


ü 未來十年,人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)


1. 團(tuán)隊(duì)概念


ü 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙區(qū)分


ü 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)


2. 職業(yè)觀念


ü 影響職業(yè)發(fā)展的4大體系


ü 開啟財(cái)富的秘密


ü 積極開放的心態(tài)


ü 職業(yè)錨的落定


ü 如何做好職業(yè)規(guī)劃


3. 員工要忠于企業(yè)


ü 員工忠于企業(yè)的利益


ü 做事先做人


ü 從忠誠(chéng)到做事


ü 從做事到做大事


4. 員工要注意的五點(diǎn)


ü 拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任、習(xí)慣上推下


ü 打工心態(tài),當(dāng)一天和尚撞一天鐘


ü 不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題


ü 青蛙,沒危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)


ü 獨(dú)善其身,不愿意主動(dòng)的幫助他人


5. 樹立感恩的職業(yè)意識(shí)


ü 態(tài)度決定一切


ü 抱歉,把感恩越拋越遠(yuǎn)


ü 扭轉(zhuǎn)思維方向,讓地獄變天堂


ü 討論:為誰工作


6. 溝通能力——管理的核心 


ü 正視溝通以及溝通的技巧


ü 目標(biāo),報(bào)告、聯(lián)系、商討


ü 如何與下屬建立相互信任的關(guān)系


ü 如何與上級(jí)進(jìn)行積極有效的溝通


7. 管理你的上級(jí)——站在上級(jí)的角度思考就能管理上級(jí)


ü 老板需要的員工是——大俠


ü 員工需要的領(lǐng)導(dǎo)是——伯樂


ü 團(tuán)隊(duì)精神的核心概念——心中有大局觀


8. 培養(yǎng)人才


ü 惠普人才培養(yǎng)的方法


ü 培訓(xùn)實(shí)施的關(guān)鍵事項(xiàng)


9. 激勵(lì)員工


ü 全面了解你的部屬的需求


ü 創(chuàng)造環(huán)境


ü 留人要有招


用體制留人


環(huán)境留人


用事業(yè)留人


感情留人


ü 做好員工的離職管理


ü 惠普員工離職管理案例分享



10. 組織管理


ü 世上組織千萬種,為什么能力有天壤之別?


ü 管理者的369


ü 協(xié)調(diào)整合,共同完成大任務(wù)


ü 惠普公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)整合


ü 用行為促使信念轉(zhuǎn)變(T-time)


ü T 型管理-從了解其他部門開始



11. 團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程總結(jié)


ü 李建華老師談如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)






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特色課程

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《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李建華老師簡(jiǎn)介
李建華
李建華
二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于ASG ,惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理,中國(guó)/香港 總監(jiān),公司高級(jí)副總裁等職位具有二十年以上的大型企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及多年的企業(yè)、培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)經(jīng)理,中級(jí)經(jīng)理和企業(yè)高管的多年管理經(jīng)驗(yàn)。工作期間學(xué)到了全球最佳管理實(shí)踐中的精粹,積累了豐富的管理和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);近幾年為全國(guó)上百家企業(yè)做過培訓(xùn)和服務(wù),多所高校的總裁班講師、全國(guó)數(shù)十家機(jī)構(gòu)的特聘專家,被學(xué)員評(píng)價(jià)為“思想深刻,經(jīng)驗(yàn)深廣”的實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格的職業(yè)培訓(xùn)師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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