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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 《精細(xì)化管理和執(zhí)行力》課程大綱 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《精益管理》（精細(xì)化管理） | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《計劃管理》培訓(xùn)大綱 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績效管理 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《基層管理者—管理素質(zhì)提升》課程大綱 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力》課程大綱 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 標(biāo)準(zhǔn)化管理 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 服務(wù)于質(zhì)量體系的流程管理 | 劉新華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)方案 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工的工作效率與問題解決 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識提升 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)與計劃管理 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何做一名成功的上司 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)心態(tài)塑造 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)提升 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銀行業(yè)一線員工卓越職業(yè)心態(tài)塑造 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 下屬培育與激勵 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效激勵與員工敬業(yè)度 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者角色認(rèn)知與授權(quán)激勵 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何面對80、90后的培訓(xùn) | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 組織管理技能提升 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理技能提升訓(xùn)練 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 醫(yī)患溝通管理 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 個人成效與時間管理 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何成為上司的左右手 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效溝通與績效考核 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中高層綜合管理提升 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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