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內(nèi)訓(xùn)課列表-第548頁(yè)

課程名稱	講師	課程類型
人際溝通與影響力	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
情境領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)課程	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
情境領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
如何構(gòu)建企業(yè)文化課程	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)如何“選、育、用、留”人才	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
平衡計(jì)分卡	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
如何建立培訓(xùn)體系（另一版本）	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
MTP中高層管理綜合技能提升訓(xùn)練課程	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)應(yīng)用高級(jí)課程	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
基于“積分制”的培訓(xùn)體系的構(gòu)建	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
管理者的角色定位與認(rèn)知	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
成功人生——高效能人士的七個(gè)習(xí)慣	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
高效能人士的時(shí)間管理———價(jià)值觀和事件管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)對(duì)標(biāo)管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
MTP中高層管理綜合技能提升訓(xùn)練	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
從技術(shù)走向管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新思維	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
創(chuàng)新管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
培育部屬與激勵(lì)	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
部屬培育與輔導(dǎo)	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略性人力資源管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
如何建立培訓(xùn)體系	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
卓越領(lǐng)導(dǎo)者—有效授權(quán)與激勵(lì)	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
基于BSC與KPI的績(jī)效管理體系	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課
工作計(jì)劃管理與工作總結(jié)	賈君新	內(nèi)訓(xùn)課

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