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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 從技術走向管理（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 班組建設與班組長管理實戰(zhàn)（6課時） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| MTP管理者的核心管理技能（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 360度高效管理溝通（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 高績效高效能團隊的強力打造（1天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 班組長高效溝通（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工職業(yè)道德素質提升修煉 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工八大心態(tài) | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 做快樂工作的好員工（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 卓越員工職業(yè)素養(yǎng)的八項修煉（4天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 專業(yè)化銷售之“天龍八部” | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 新晉員工的職業(yè)素養(yǎng)修煉（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 新晉員工的五項職業(yè)化修煉（1.5天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 如何正確引導和管理80、90后 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 你究竟在為誰工作（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 核心員工與問題員工的管理藝術 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 大客戶銷售策略與管理藝術 （12課時） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 塑造積極的企業(yè)文化（1天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 人力資源管理的價值與實務 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 人才甄選與招聘面試實戰(zhàn)技巧 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)優(yōu)秀人才的選育用留（1天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)全面績效管理操作實務（12課時） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)培訓體系建設與培訓管理（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)培訓師培訓（TTT）（2天） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 年度培訓計劃制訂實用工具與方法（6課時） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 閆偉 | 內訓課 | ||
| KPI指標體系的構建與實施（12課時） | 閆偉 | 內訓課 | ||
| 培訓效果診斷與提升 | 楊天河 | 內訓課 | ||
| 培訓需求調查與分析 | 楊天河 | 內訓課 | ||
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