公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第100頁(yè)
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第100頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 課程類(lèi)型
銷(xiāo)售禮儀與自我素質(zhì)提升培訓(xùn) 陳馨嫻 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)形象禮儀培訓(xùn) 陳馨嫻 內(nèi)訓(xùn)課
職場(chǎng)禮儀培訓(xùn) 陳馨嫻 內(nèi)訓(xùn)課
接待禮儀培訓(xùn) 陳馨嫻 內(nèi)訓(xùn)課
新員工禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 陳馨嫻 內(nèi)訓(xùn)課
基于高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)管理 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
招聘體系建立與面試技巧 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
員工輔導(dǎo)與績(jī)效面談能力提升 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)與績(jī)效管理 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
基于戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的企業(yè)培訓(xùn)體系 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
基于KPI的績(jī)效管理體系 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
高級(jí)人力資源管理者職業(yè)化課程研修班 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
專(zhuān)業(yè)人力資源管理(第二期) 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
專(zhuān)業(yè)人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 內(nèi)訓(xùn)課
金牌經(jīng)理管理的“心”力量——企業(yè)心理教練 施怡彤 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略執(zhí)行與績(jī)效管理 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
促進(jìn)銷(xiāo)售熱情建立陽(yáng)光職業(yè)心態(tài) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
“女性魅力提升”培訓(xùn)方案 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)課程之提升團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)向認(rèn)知 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)人商務(wù)禮儀培訓(xùn)綱要建議 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)課程大綱 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理大綱 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核與薪酬管理 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
新時(shí)期事業(yè)單位績(jī)效工資改革政策解讀與績(jī)效考核、薪酬 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理與績(jī)效考核 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂(lè)管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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