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人力資源課程內訓課-第164頁
課程名稱 講師 課程類型
培訓管理者的培訓管理——打造優(yōu)秀培訓管理者,促進管 楊天河 內訓課
培訓執(zhí)行者的培訓管理 楊天河 內訓課
非培訓管理者培訓管理 楊天河 內訓課
構建基于價值創(chuàng)造的高效對標管理體系——促進組織:快 楊天河 內訓課
績效管理輔導技巧 楊天河 內訓課
從專業(yè)人員到管理干部的轉變 王瑞剛 內訓課
中(基)層干部從委任到勝任提升培訓 王瑞剛 內訓課
卓越溝通——企業(yè)高速運轉的潤滑劑 張耀升 內訓課
卓越團隊——鑄就企業(yè)核心力量 張耀升 內訓課
民營企業(yè)轉型管理 曾水良 內訓課
家族制民企合理授權 曾水良 內訓課
優(yōu)秀管理者的六項修煉 劉有林 內訓課
TTT企業(yè)培訓師培訓 劉有林 內訓課
7C企業(yè)核心文化操練課程 周健 內訓課
7C企業(yè)文化突破培訓課程 周健 內訓課
《長征精神特訓營》課程介紹 孫軍正 內訓課
《向解放軍學執(zhí)行》課程介紹 孫軍正 內訓課
中(基)層干部的績效管理 孫軍正 內訓課
中(基)層干部的自我管理 孫軍正 內訓課
培訓體系規(guī)劃 高思研 內訓課
與前程有約—職業(yè)生涯規(guī)劃 高思研 內訓課
企業(yè)培訓體系建設與管理 高思研 內訓課
職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓練 高思研 內訓課
能力素質模型培訓 高思研 內訓課
有效溝通技巧 高思研 內訓課
培訓組織與管理 高思研 內訓課
激勵與指導 高思研 內訓課
高效員工職業(yè)化訓練 高思研 內訓課
金字塔原理在管理中的應用 高思研 內訓課
領導力提升訓練 高思研 內訓課
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ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
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·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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