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人力資源課程內(nèi)訓課-第187頁
課程名稱 講師 課程類型
經(jīng)理人職業(yè)化能力 理清 內(nèi)訓課
職業(yè)化素質(zhì)修煉 理清 內(nèi)訓課
職業(yè)經(jīng)理核心能力 理清 內(nèi)訓課
心靈動力——金融海嘯下的團隊凝聚力 鐘廷揮 內(nèi)訓課
一線人員管理技巧訓練教程——高績效的班組長 葉展芳 內(nèi)訓課
做名杰出的一線班組長:如何造就實務(wù)高效型班組長 葉展芳 內(nèi)訓課
做名杰出的一線班組長:如何造就高績效的員工——培養(yǎng) 葉展芳 內(nèi)訓課
高績效班組長生產(chǎn)通用能力培訓 —— OJT 葉展芳 內(nèi)訓課
中國企業(yè)執(zhí)行文化十項修煉——突破本土文化瓶頸、打造 葛樹榮 內(nèi)訓課
系統(tǒng)思維與科學管理 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
團隊建設(shè) 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
企業(yè)文化 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
副職的角色認知與工作藝術(shù) 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
體驗式團隊建設(shè)培訓 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
鑄造團隊高效執(zhí)行力 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
時間管理 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
企業(yè)培訓師培訓技能訓練 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
企業(yè)班組管理藝術(shù) 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
中層主管角色認知 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
團隊領(lǐng)導力訓練營 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
交流溝通 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
企業(yè)中的人際關(guān)系 武衛(wèi)軍 內(nèi)訓課
贏在工作——職業(yè)執(zhí)行力塑造 陳鴻劍 內(nèi)訓課
中層管理者的溝通 陳鴻劍 內(nèi)訓課
打造高績效團隊 陳鴻劍 內(nèi)訓課
新職業(yè)化修煉課程(之七)——基層職業(yè)化素質(zhì)提升 張永利 內(nèi)訓課
新領(lǐng)導力系列課程(之三)——雙贏溝通 張永利 內(nèi)訓課
高效時間管理 袁宇杰 內(nèi)訓課
溝通從“心”開始——做個最受歡迎的交流者 袁宇杰 內(nèi)訓課
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內(nèi)訓課分類導航
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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