公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第189頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第189頁
課程名稱 講師 課程類型
態(tài)度決定一切 王基道 內(nèi)訓(xùn)課
NLP團(tuán)隊(duì)管理與商業(yè)談判 尚致勝 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 郭鵬 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 郭鵬 內(nèi)訓(xùn)課
直銷企業(yè)的培訓(xùn) 羅永亮 內(nèi)訓(xùn)課
講師訓(xùn)練 羅永亮 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 羅永亮 內(nèi)訓(xùn)課
管理創(chuàng)新 劉先明 內(nèi)訓(xùn)課
有效創(chuàng)新建設(shè)富有特色的企業(yè)文化 劉先明 內(nèi)訓(xùn)課
客服中心接線員電話溝通技巧與客戶異議處理技巧 匡曄 內(nèi)訓(xùn)課
五星級(jí)客戶服務(wù)技巧 匡曄 內(nèi)訓(xùn)課
金牌銷售團(tuán)隊(duì)打造及銷售人員激勵(lì)考核寶典 匡曄 內(nèi)訓(xùn)課
員工關(guān)系管理 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬項(xiàng)目管理 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
新《勞動(dòng)合同法》下企業(yè)人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
人資實(shí)操管理師訓(xùn)練—— 薪酬項(xiàng)目實(shí)操訓(xùn)練營(yíng) 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
人資實(shí)操管理師訓(xùn)練——崗位設(shè)計(jì)與招聘選拔實(shí)操訓(xùn)練營(yíng) 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
勞動(dòng)關(guān)系管理的十面埋伏 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效面談培訓(xùn)大綱 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——人才的用 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——人才的留 于彬彬 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力沙盤特訓(xùn)課程 韓楓 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理——中國(guó)企業(yè)人才思維突破與人力資源10P人 李亞蓬 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化打造——中國(guó)企業(yè)企業(yè)文化思維突破和團(tuán) 李亞蓬 內(nèi)訓(xùn)課
贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過冬特訓(xùn) 李亞蓬 內(nèi)訓(xùn)課
組織倫理(Ethical)——中國(guó)企業(yè)組織倫理思維突破和團(tuán) 李亞蓬 內(nèi)訓(xùn)課
執(zhí)行力(Execute)——中國(guó)企業(yè)結(jié)果思維突破和執(zhí)行力實(shí) 李亞蓬 內(nèi)訓(xùn)課
工作目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃分解 顧楓 內(nèi)訓(xùn)課
如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 顧楓 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人管理溝通技巧訓(xùn)練 顧楓 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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