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企業(yè)流程重組(再造) | 李樹青 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
5S/6S成功實(shí)施 | 李樹青 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
激勵技術(shù)———卓越領(lǐng)導(dǎo)的必備技能 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)化素質(zhì)修煉 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
卓越企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效管理溝通技巧 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
招聘管理與面試技術(shù) | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
管理者如何選、育、用、留人才 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)化素質(zhì)修煉 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
如何做一名優(yōu)秀的部門主管(下屬篇) | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
如何做一名優(yōu)秀的部門主管(上司篇) | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
如何讓“中間”力量變成“中堅(jiān)”力量 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效管理溝通技巧 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
構(gòu)建高績效的團(tuán)隊(duì) | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)管理人員職業(yè)化訓(xùn)練 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
以績效管理提升企業(yè)業(yè)績 | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
攻心管理——讓員工心服口服的管理藝術(shù) | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
變革管理,轉(zhuǎn)危為機(jī) | 丁品洋 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
政務(wù)禮儀 | 高文華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
管理情境實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
成本壓縮•工廠淘金 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
單元式生產(chǎn)推行實(shí)務(wù) | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
價(jià)值工程與企業(yè)成本控制 | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
價(jià)值流圖析VSM | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
卓越班組建設(shè) | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
杰出班組長訓(xùn)練 | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
制造型企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
部門經(jīng)營與風(fēng)氣培養(yǎng) | 祖林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
生命中的情感智慧 | 李老師 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
婚姻家庭管理MBA | 李老師 | 內(nèi)訓(xùn)課 |
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