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超市員工服務禮儀培訓課程設計
添加時間:2014-11-03      修改時間: 2014-11-03      課程編號:100169734
《超市員工服務禮儀培訓課程設計》課程大綱
課程要義:
通過《服務禮儀》課程的培訓使新員工更加了解超市服務禮儀的基本知識,提高服務禮儀水平、使員工的舉止、儀容、儀表、用語、熱情周到的態(tài)度、敏銳的觀察能力、良好的口語表達能力以及靈活、規(guī)范的事件處理能力,更加符合服務禮儀標準。達到規(guī)范員工的言行舉止樹立良好的企業(yè)形象,努力贏得顧客的滿意。營造良好的企業(yè)風氣,樹立良好的公司形象,提高工作效率和公司效益。

培訓對象:企業(yè)基層員工
授課方法:理論講授、案例分析、禮儀訓練、多媒體視聽法、情景演練
培訓時間:2天12小時
培訓準備:1、場地(要求:寬敞明亮,有桌椅、電線插座)
2、教學設備(投影、電腦、白板)
3、訓練及演練道具(結合每一講教學具做好課前準備)

課程重點:
1、 知道并初步掌握服務禮儀的基本內(nèi)容、方法。
2、 學會超市基礎服務禮儀。
3、 掌握超市基本服務禮儀技巧,提高服務水平。

課 程設計
第一章 超市員工的服務意識
第一學時:超市員工服務意識的確立(1小時)
本講重點:
1、學習超市服務禮儀的重要性。
2、超市服務禮儀的目的、意義、宗旨。
3、要樹立正確的服務態(tài)度。
授課方法:理論講授 短篇觀看 案例分析 圖片觀看 模擬演練 分析討論
一、超市服務禮儀課程簡介
二、服務禮儀在工作中的重要性:
1、對個人的重要性(結合課件)
2、對企業(yè)的重要性(結合課件)
三、超市服務禮儀目的
四、超市服務禮儀的意義
五、超市服務禮儀的宗旨
六、樹立正確的服務態(tài)度
七、服務禮儀的基本類別:
1、非語言禮儀服務:儀表、儀容、儀態(tài)(舉例法)
如:迎賓的手勢、微笑、點頭、整齊的工裝、頭型、女士的化妝等
3、 語言禮儀服務:待客禮儀、電話禮儀、禮貌用語(舉例法、實際操作法)
如:服務用語20句、接打電話用語、待客用語

第二章 超市員工服務禮儀基本知識
第二學時:超市服務禮儀------儀表、儀容(2小時)
本講重點:
1、理解服務禮儀中儀表、儀容禮節(jié)的重要性。
2、儀表、儀容禮節(jié)在服務工作中的實際應用。
3、運用微笑服務,來提高顧客服務的滿意度。
情景模擬訓練:

一、什么叫儀表?
二、超市員工服務禮儀中儀表注意的事項。
三、服務禮儀模擬劇情之儀表禮儀展示
四、什么是儀容?
五、超市員工儀容禮節(jié)包含的內(nèi)容? (觀看視頻2)
六、服務禮儀模擬劇情訓練之微笑訓練

第三學時:超市員工服務禮儀------儀態(tài)(2小時)
本講重點:
1、超市員工服務禮儀儀態(tài)的站立、走姿、坐姿、蹲姿訓練及小組進行訓練。
2、如何提高超市員工在工作崗位上的服務過程中的儀態(tài)禮節(jié)為本講的難點。
情景模擬訓練:

授課方法:影視圖像 個人形體展演 分組演練 情節(jié)模擬評比演練
一、什么是儀態(tài)?
二、儀態(tài)禮儀包含的內(nèi)容? (觀看視頻3)
1、站姿的要領與訓練設計:
(1)靠墻站立。(3分鐘)
要求:腳后跟、小腿、臀部、雙肩、頭部的后下部位和掌心靠墻。
(2)頂物站立。(3分鐘)
要求:頂書原地站立。
(3)背靠背站立。(3分鐘)
要求:兩個人背對背站立練習。
(4)列隊站立。
要求:將薄紙板放在兩膝之間。訓練時間為3分鐘。
2、坐姿的要領與訓練內(nèi)容:
a、男士坐姿b、女士坐姿c、高座位坐姿d、底座位坐姿
e、雙腿疊放式、雙腿斜放式、雙腳交叉、雙腳內(nèi)收式、大腿疊放式訓練

3、走姿的要領與訓練內(nèi)容:
a、規(guī)范的行走姿勢b、后退步c、引導步每種步態(tài)練習5-9次

4、蹲姿的要領與訓練內(nèi)容:
a、高低式蹲姿b、交叉式蹲姿c、半蹲式蹲姿每種動作訓練5-9次
三、服務禮儀模擬劇情訓練

第四學時:超市員工服務禮儀------待客(2小時)
本講重點:
1、充分認識待客禮儀在服務過程中的重要性。
2、待客服務禮儀在工作中的運用。
《案例》情景模擬
授課方法:影視資料 理論教學 情景模擬演練
一、超市員工待客服務禮儀包含: (觀看視頻4)
二、服務禮儀模擬情景訓練

第五課時:超市員工服務禮儀-----接打電話禮貌用語(2小時)
本講重點:
1、接打電話常用的禮貌用語在工作中的重要性。
2、接電話的禮貌用語、程序、要求及注意事項。
3、掌握用禮貌的語言與顧客溝通的技巧。
《案例》情景模擬訓練

授課方法:影視資料觀看 實際演練 講解說明
一、接聽電話禮儀中注意的事項及要點。 (觀看視頻5)
1、接聽電話禮儀中注意的事項及要點訓練10-20次
2、撥打電話禮儀中注意的事項及要點訓練10-20次
3、轉接電話禮儀中注意的事項及要點訓練10-20次
二、服務禮儀模擬情景
第三章 超市員工崗位服務禮儀技巧及技能(3小時)
第六學時:超市員工崗位服務技巧及技能
本講重點:超市員工服務禮儀中語言禮儀表達技巧
1、超市員工服務禮儀中語言禮儀表達技巧
1)收銀崗位 2)理貨員崗位 3)保安員 4)客服部 5)促銷員崗位
《案例》情景模擬
一、服務技能技巧禮儀模擬劇情
二、顧客抱怨投訴處理技巧:
1、三明治法則
第一層:認可、鼓勵、肯定、贊美
第二層:建議、指正、要求、詢問
第三層:鼓勵、肯定、贊美、希望
三、課程結束:
1、 重點知識回顧
2、 學員總結與行動計劃
3、 考試及測評
1)理論測試(30%)
2)學員互評(5%)
3)課后跟蹤及崗位實踐(60%)
4)考勤及學習態(tài)度(5%)




《超市員工服務禮儀培訓課程設計》課程目的
通過《服務禮儀》課程的培訓使新員工更加了解超市服務禮儀的基本知識,提高服務禮儀水平、使員工的舉止、儀容、儀表、用語、熱情周到的態(tài)度、敏銳的觀察能力、良好的口語表達能力以及靈活、規(guī)范的事件處理能力,更加符合服務禮儀標準。達到規(guī)范員工的言行舉止樹立良好的企業(yè)形象,努力贏得顧客的滿意。營造良好的企業(yè)風氣,樹立良好的公司形象,提高工作效率和公司效益。


《超市員工服務禮儀培訓課程設計》所屬分類
市場營銷

《超市員工服務禮儀培訓課程設計》所屬專題
面試禮儀培訓、員工關系與企業(yè)管理培訓、優(yōu)質服務技巧培訓餐飲服務禮儀、社交禮儀培訓、銀行窗口服務禮儀培訓、課程設計與開發(fā)、卓越服務醫(yī)護禮儀培訓、微笑服務培訓、超市管理培訓
《超市員工服務禮儀培訓課程設計》內(nèi)訓服務流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳元方老師簡介
陳元方
陳元方
國家注冊管理咨詢師
聚州國際高級咨詢師
企業(yè)業(yè)績系統(tǒng)打造專家
企業(yè)營銷系統(tǒng)終身推動者
中國“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人
營銷系統(tǒng)輔導落地高級顧問
鴻睿文化傳播有限公司董事長

曾用一年時間協(xié)助美樂樂家居連鎖集團從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級顧問。被眾多企業(yè)稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派咨詢師”

陳龍生老師經(jīng)歷:
陳老師從事生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理工作多年,主要致力于鞋業(yè)界生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易、行政、人力資源、培訓等工作。
其后投身咨詢教育產(chǎn)業(yè),從員工到華南、西南區(qū)副總經(jīng)理,聚州國際高級咨詢師。中國“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人。主要致力于企業(yè)業(yè)績系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行落地系統(tǒng)的提升工作。受邀在各高校、企業(yè)成功演講與授課上百場。
多次主導建立公司團隊執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績提升系統(tǒng)和企業(yè)營銷系統(tǒng),在解決企業(yè)團隊管理、營銷業(yè)績提升、薪酬績效管理等企業(yè)經(jīng)營 “疑難雜癥”方面有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。
陳老師所帶的團隊被行業(yè)內(nèi)譽為黃埔軍校,成就了一大批職業(yè)經(jīng)理人。用豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗加豐富的理論基礎,以幽默互動的激揚風格、生動的案例演繹,陳老師在從事咨詢培訓這一舞臺上,專業(yè)、專注、負責任地工作態(tài)度,深受受訓企業(yè)好評。

培訓特色:
元方=實戰(zhàn)+創(chuàng)新 原創(chuàng)課程 絕無雷同
1、既有實戰(zhàn)操作性,又有理論高度.信息量大,背景知識豐富,針對行業(yè)性強.比較擅長改變創(chuàng)業(yè)的營銷思維和執(zhí)行模式,提升企業(yè)的自我解決問題能力。

2、多年歷練的營銷管理實踐力,很容易引起企業(yè)的共鳴;超強的邏輯表達力,讓學員極易理解和吸收。

3、現(xiàn)場自如的互動力,那份專業(yè)的幽默,讓學員在輕松中愉快提升,信奉:少談理論多談感受 少談觀點多談觀察,是一位極具人格影響力的實戰(zhàn)派老師。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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