《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)與講授》課程大綱
î 課程說明
內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，并非一兩期TTT課程就可以萬事大吉，作為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，既要能夠“開發(fā)課程”、還要能夠“設(shè)計(jì)課件”、當(dāng)然也要?jiǎng)偃巍艾F(xiàn)場授課”，三者缺一不可。
內(nèi)訓(xùn)師的課程開發(fā)相對于專業(yè)培訓(xùn)師要求更有效率，必須在最短的時(shí)間內(nèi)完成，并且以標(biāo)準(zhǔn)課件包（教案、PPT課件、學(xué)員講義等）展示出來。

本課程以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的固化為目標(biāo)，幫助內(nèi)訓(xùn)師建議快速開發(fā)課程的能力，并具備編制“內(nèi)訓(xùn)教案、內(nèi)訓(xùn)課件、學(xué)員講義”的能力，同時(shí)可以完成授課，達(dá)成培訓(xùn)績效目標(biāo)。
î 適合學(xué)員
企業(yè)人力資源、培訓(xùn)管理人員、內(nèi)訓(xùn)師。

î 學(xué)員收益
1. 了解企業(yè)培訓(xùn)的特質(zhì)，成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，掌握以績效為目標(biāo)、以學(xué)員為焦點(diǎn)的培訓(xùn)理念；
2. 學(xué)習(xí)課程開發(fā)的思路與方法，可用三種以上的方法架構(gòu)培訓(xùn)課程綱要；
3. 學(xué)習(xí)熟練使用課件工具，設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件；
4. 學(xué)習(xí)授課技巧，可以順利完成授課目標(biāo)，達(dá)成績效成果。

î 課程特色
1. 針對性：針對企業(yè)具體課程目標(biāo)，針對已有主題和素材，開發(fā)課程，設(shè)計(jì)課件；；
2. 實(shí)戰(zhàn)性：內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場開發(fā)課程、現(xiàn)場設(shè)計(jì)、現(xiàn)場講授，現(xiàn)場改善，課后即用；
3. 實(shí)用性：以企業(yè)即有選題為演練主題，所有知識點(diǎn)、技能點(diǎn)實(shí)用易用。
î 課時(shí)
3天，18+4課時(shí)，
內(nèi)容講授+案例點(diǎn)評+操作演示+學(xué)員演練+小組研討+學(xué)員PPT評改
î 培訓(xùn)綱要引言：培訓(xùn)的目的與意義
1. 培訓(xùn)的目的與意義
2. 成人學(xué)員特點(diǎn)
3. 以學(xué)員為焦點(diǎn)
4. 以績效為中心

模塊一課程開發(fā)篇目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)為王
1. 課程目標(biāo)與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定
2. 課程主題與結(jié)構(gòu)
3. 主題句的提煉與優(yōu)化
4. 結(jié)構(gòu)化思考
5. 金字塔結(jié)構(gòu)應(yīng)用原理
6. 金字塔結(jié)構(gòu)三原則
7. 3W結(jié)構(gòu)
8. 思維導(dǎo)圖應(yīng)用
9. 培訓(xùn)形式策劃
10. 培訓(xùn)素材收集與整理
11. 實(shí)例：內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容開發(fā)

模塊二課件設(shè)計(jì)篇視覺設(shè)計(jì)，創(chuàng)意無限
1. 工欲善其事，必先利其器（PPT效率提升）
2. PPT應(yīng)用的流程、規(guī)范、原則
3. 設(shè)計(jì)專有模版，提高效率
4. 課程重點(diǎn)突出、培訓(xùn)亮點(diǎn)難忘
5. 定義概念的圖形化表達(dá)
6. 業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與圖示
7. 案例故事的視覺化、情節(jié)化
8. 讓數(shù)據(jù)圖表說話
9. 應(yīng)用操作類培訓(xùn)的課件設(shè)計(jì)
10. 巧用多媒體素材、培訓(xùn)課堂添精彩
11. 培訓(xùn)互動(dòng)游戲設(shè)計(jì)
12. 實(shí)例：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課件包


模塊三課程講授篇娓娓道來，收放自如
1. 開場技巧
2. 重構(gòu)演講重點(diǎn)與演講邏輯
3. 流暢講授演示配合
4. 導(dǎo)游法應(yīng)用
5. 關(guān)聯(lián)與疊加技術(shù)運(yùn)用
6. 培訓(xùn)控場互動(dòng)訓(xùn)練
7. 聲音訓(xùn)練與運(yùn)用
8. 態(tài)勢訓(xùn)練與運(yùn)用
9. 培訓(xùn)互動(dòng)游戲的組織實(shí)施
10. 講案例故事技巧

實(shí)戰(zhàn)演練模塊
觀摩、互動(dòng)討論、案例分析、情景演練
學(xué)員30分鐘實(shí)戰(zhàn)測試

î 增值收獲
1. 大量PPT精美模板，及PPT文檔；
2. 培訓(xùn)師必備相關(guān)軟件推薦；
3. PPT微視頻，針對學(xué)員長期分享。
î 參加培訓(xùn)學(xué)員請準(zhǔn)備
涉及到PPT操作的內(nèi)容以O(shè)FFICE2007、OFFICE2010（推薦）為基準(zhǔn)講解；
請自帶筆記本電腦，請準(zhǔn)備曾經(jīng)做過的或正在制作的PPT課件；
請?jiān)谧约旱碾娔X中預(yù)存：WORD文件，圖片，MP3音樂，Media Player視頻文件、FLASH等各類素材；
î 培訓(xùn)現(xiàn)場布置及需求
投影儀請盡可能安排分辨率高、亮度高、色彩好的設(shè)備；
手持式或領(lǐng)夾式無線麥克擴(kuò)音，需音頻線可接通老師電腦到現(xiàn)場音響；
白板、白板紙及白板筆（黑紅色各兩支）；A4白紙人均2-3張；
請備接線板，確保每位學(xué)員的筆記本電腦接電；
座位小組式擺放（示意圖將于培訓(xùn)前提供）。


《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)與講授》課程目的
1. 了解企業(yè)培訓(xùn)的特質(zhì)，成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，掌握以績效為目標(biāo)、以學(xué)員為焦點(diǎn)的培訓(xùn)理念；
2. 學(xué)習(xí)課程開發(fā)的思路與方法，可用三種以上的方法架構(gòu)培訓(xùn)課程綱要；
3. 學(xué)習(xí)熟練使用課件工具，設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件；
4. 學(xué)習(xí)授課技巧，可以順利完成授課目標(biāo)，達(dá)成績效成果。


《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)與講授》所屬分類
人力資源

《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)與講授》所屬專題
課程開發(fā)訓(xùn)練、高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、

《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)與講授》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------