公開課 內(nèi)訓課 培訓師
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人力資源課程內(nèi)訓課-第145頁
課程名稱 講師 課程類型
打造金牌團隊 胡浩 內(nèi)訓課
現(xiàn)代人力資源管理趨勢—全員人力資源管理 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
《社會保險法》實施與用工成本的如何降低 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
企業(yè)如何選人、用人、留人、育人 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
企業(yè)年度招聘規(guī)劃及薪酬策略制定 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
勞務(wù)派遣、人事外包策略及異地員工勞動關(guān)系管理技巧和 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
人力資源管理制度設(shè)計與風險規(guī)避 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
加強員工人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,打造勞資雙贏策 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
規(guī)章制度、員工手冊、勞動合同、保密、競業(yè)、培訓協(xié)議 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
薪酬、績效、面試、勞動法 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
《勞動合同法》《電力法》《物權(quán)法》實施下的用工風險 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
“80、90后”員工管理藝術(shù) 梁偉權(quán) 內(nèi)訓課
TTT 培訓培訓師 楊華 內(nèi)訓課
高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓練課程 單蘭勇 內(nèi)訓課
經(jīng)理人商務(wù)形象與禮儀修養(yǎng) 單蘭勇 內(nèi)訓課
客戶服務(wù)人員情緒管理 單蘭勇 內(nèi)訓課
形象競爭力與商務(wù)禮儀 單蘭勇 內(nèi)訓課
壓力緩解與陽光心態(tài)塑造 單蘭勇 內(nèi)訓課
職業(yè)心態(tài)塑造 單蘭勇 內(nèi)訓課
服務(wù)管理與客戶滿意度提升 宋金華 內(nèi)訓課
新晉經(jīng)理必備技能提升 王一恒 內(nèi)訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 陸華龍 內(nèi)訓課
專業(yè)培訓師特訓營 陸華龍 內(nèi)訓課
中高層管理人員的管理技能修煉 內(nèi)訓課
員工職業(yè)化塑造 陸華龍 內(nèi)訓課
高效能主管七項修煉 陸華龍 內(nèi)訓課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 陸華龍 內(nèi)訓課
商務(wù)禮儀與職場形象塑造 易東升 內(nèi)訓課
團隊建設(shè)與企業(yè)凝聚力 唐淵 內(nèi)訓課
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內(nèi)訓課分類導(dǎo)航
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
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