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| 企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 塑造經(jīng)理人影響力 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 經(jīng)理人的高效管理溝通 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)經(jīng)理人管理技能提升培訓(xùn) | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效能人士的七大準(zhǔn)則 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 溝通技巧 | 廖柏銘 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 廖柏銘 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 決策能力與解決問題 | 廖柏銘 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 培養(yǎng)和諧的管理團(tuán)隊(duì) | 廖柏銘 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 品牌課程———卓越團(tuán)隊(duì)修煉封閉營培訓(xùn) | 張良波 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越的管理技能 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)管理的科學(xué)化與人性化 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù) | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 溝通技巧 | 廖柏銘 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| ISO10015：企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn) | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)文化與經(jīng)營績效 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 搭建企業(yè)戰(zhàn)略管理的平臺 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 搭建企業(yè)基于流程的管理平臺 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| ISO9000族質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員 | 吳文斌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理運(yùn)籌學(xué) | 王宇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)溝通管理成功之道 | 李朝曙 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 基本管理定義及在組織中的應(yīng)用 | 翁偉國 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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