|
| 首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 系統(tǒng)思考：問題分析與解決 | 郭翌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 四象限創(chuàng)新工作坊 | 郭翌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 商務(wù)思維——金字塔原理 | 郭翌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 基于思維導(dǎo)圖的工作效能提升 | 郭翌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者的三型思維 | 郭翌 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 問題的分析與解決 | 安新強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 問題分析與決策制定 | 楊松 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 成本壓縮，工廠淘金 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 從技術(shù)到管理技能提升訓(xùn)練營 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何有效授權(quán) | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效會議管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標管理詳解與操作實務(wù) | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 創(chuàng)新思維與問題解決 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理問題分析與解決 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 計劃管控與有效執(zhí)行 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者角色認知與勝任力提升 | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù) | 蔡林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 打造企業(yè)新中層 | 蔣小華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個錯誤 | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 心態(tài)決定狀態(tài) | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 團隊建設(shè)與管理 | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 跨部門溝通與協(xié)作 | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理教練技術(shù) | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效溝通與影響力 | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 成功人士的七個習慣 | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 部署培育工具及其應(yīng)用 | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 部署激勵與輔導(dǎo) | 張立言 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| MTP中層管理提升技能 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層管理人員后80、90員工管理與輔導(dǎo)技巧 | 殷祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 優(yōu)秀企業(yè)人職業(yè)化修煉 | 殷祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
|
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時間: 10.8 毫秒  粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |
020-29042042
10-29 杭州:《新清標（征）》與《總計規(guī)》