《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用(一天版)》課程大綱
【培訓(xùn)對(duì)象】職場(chǎng)人士
【培訓(xùn)時(shí)間】一天
【課程引言】
Ø 生命里,有一根無形的線,一直控制著你命運(yùn)的方向。有人說,那是情結(jié),魂?duì)繅?mèng)繞,難以割舍。那就是人格!知識(shí)可以學(xué),能力可以培養(yǎng),興趣可能改變,而只有人格是相對(duì)穩(wěn)定的。性格決定命運(yùn),而習(xí)慣決定性格。我們通過學(xué)習(xí)九型人格,可以了解到自身的不足,進(jìn)而通過完善性格來改變自己的命運(yùn)。
Ø 您是否有過這樣的經(jīng)歷?工作很辛苦很投入,但總無法取得理想的業(yè)績(jī);工作業(yè)績(jī)雖然不錯(cuò),但在工作中無法找到快樂的感覺!您知道自己最適合的工作領(lǐng)域嗎?比如,行政、研發(fā)抑或銷售?如果您選錯(cuò)了方向,您充其量只能做到優(yōu)秀,但永不做不到卓越!試問,您對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是否明確清晰?職業(yè)定位方面,首先要考慮的一定是揚(yáng)長(zhǎng)避短。職業(yè)發(fā)展階段,才是取長(zhǎng)補(bǔ)短。
Ø 您是否有過這樣的經(jīng)歷?無法與團(tuán)隊(duì)成員更好地融入;難以影響更談不上說服自己的主管!《笑著離開惠普》(高建華著)給了我們很好的啟示--“要做職業(yè)演員,而不是本色演員”。本色扮演一時(shí)舒服,伴隨而來的是后悔、煩惱和壓抑。須知,優(yōu)點(diǎn)也就是缺點(diǎn)。合適的才是最好的,這就是孔子“中庸”思想最恰當(dāng)?shù)慕忉尅?br />Ø 您是否曾遇到過后備干部選拔的煩惱?拋卻“技而優(yōu)則管”的傳統(tǒng)觀念,如何在業(yè)務(wù)能力、管理潛能、主觀意愿之間取得“交集”?
Ø 您是否信奉“江山易改,本性難移”?將性格的“韌帶”拉開,我們千萬不要試圖改變(change)自己的性格,明智的選擇是“遷善”(shift)!
Ø ......
Ø 通過九型人格的學(xué)習(xí),相信您會(huì)從中找到答案!
【課程收益】
Ø 了解本人九型型號(hào),清楚自身優(yōu)勢(shì)與不足;
Ø 明確自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位,如何揚(yáng)長(zhǎng)避短與取長(zhǎng)補(bǔ)短;
Ø 掌握九型人格工具,可以判斷他人的九型型號(hào);
Ø 掌握與不同性格的人交往時(shí)應(yīng)采取的語(yǔ)言與行動(dòng);
Ø 作為主管能夠清楚如何用下屬所長(zhǎng),掌握激勵(lì)、發(fā)展自己的下屬的手段;
Ø 作為下屬掌握如何適應(yīng)主管風(fēng)格,如何達(dá)成共識(shí);
Ø 團(tuán)隊(duì)成員增進(jìn)理解和尊重,使團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加融洽與密切;
Ø 掌握遷善方法,通過歷煉能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性風(fēng)格的自我超越。
【培訓(xùn)方式】講授+視頻+學(xué)員分享+講師點(diǎn)評(píng)+案例+現(xiàn)場(chǎng)演練
【培訓(xùn)提綱】
1. 九型人格概述
九型人格起源
九型人格與冰山模型
2. 九型人格解讀
價(jià)值觀、口頭禪、性格解析、遷善箴言
學(xué)習(xí)九型人格的意義
知識(shí)鞏固(九型人格小測(cè)試)
技能訓(xùn)練
- 分析:《射雕英雄傳》中九種型號(hào)的典型人物
- 討論:九種風(fēng)格的人飯桌上的不同表現(xiàn)
- 討論:九種風(fēng)格的人踩到狗屎后的不同表現(xiàn)
九型人格分類
3. 九型人格與識(shí)人
如何判斷一個(gè)人的九型型號(hào)
- 活動(dòng)及場(chǎng)所
- 相貌表情
- 肢體語(yǔ)言
- 著裝
- MSN、QQ
- 行為表現(xiàn)
- 測(cè)評(píng)
一秒鐘識(shí)人(容貌識(shí)人)
一分鐘識(shí)人(言語(yǔ)識(shí)人)
- 案例:一次有趣的打車經(jīng)歷
- 案例:課堂上的女生
- 案例:城鐵上的故事
4. 九型人格與遷善
解讀九芒星圖
案例:一次難忘的打車經(jīng)歷
5. 九型人格在職場(chǎng)中應(yīng)用
古老的九型應(yīng)用案例
九型人格與職業(yè)定位
- 案例:五分得分為0的研發(fā)工程師
如何與不同風(fēng)格的主管及下屬溝通
九型人格與說服
- 解析:歷史經(jīng)典說服案例
- 情境模擬:精心準(zhǔn)備的電話稿
6. 九型人格感悟
幸福比成功更重要!
一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),也就是他(她)的缺點(diǎn)!
性格不能夠改變,但可以遷善!
遷善的關(guān)鍵在于,將性格的“韌帶”拉開!
職業(yè)定位揚(yáng)長(zhǎng)避短,職業(yè)發(fā)展取長(zhǎng)補(bǔ)短!
《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用(一天版)》課程目的
Ø 了解本人九型型號(hào),清楚自身優(yōu)勢(shì)與不足;
Ø 明確自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位,如何揚(yáng)長(zhǎng)避短與取長(zhǎng)補(bǔ)短;
Ø 掌握九型人格工具,可以判斷他人的九型型號(hào);
Ø 掌握與不同性格的人交往時(shí)應(yīng)采取的語(yǔ)言與行動(dòng);
Ø 作為主管能夠清楚如何用下屬所長(zhǎng),掌握激勵(lì)、發(fā)展自己的下屬的手段;
Ø 作為下屬掌握如何適應(yīng)主管風(fēng)格,如何達(dá)成共識(shí);
Ø 團(tuán)隊(duì)成員增進(jìn)理解和尊重,使團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加融洽與密切;
Ø 掌握遷善方法,通過歷煉能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性風(fēng)格的自我超越。
《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用(一天版)》所屬分類
特色課程
《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用(一天版)》所屬專題
九型人格在管理中的應(yīng)用、
職場(chǎng)溝通、
職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、
九型人格與人際溝通培訓(xùn)、