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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 高效時間管理的秘密 | 王若文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效管理與績效輔導 | 王若文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 招聘與面試選拔技巧 | 王若文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非HR干部人力資源管理 | 王若文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非HR經(jīng)理的人力資源管理 | 王若文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務人員卓越形象修煉 | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務禮儀與形象塑造 | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與計劃落實 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 你究竟為誰工作? | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能人士情緒與壓力管理 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)化素質(zhì)的養(yǎng)成與自我激勵 | 梁輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 巔峰心態(tài)—職業(yè)化素質(zhì)的養(yǎng)成與自我激勵 | 梁輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 責任心與執(zhí)行力 | 吳湘洪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 責任勝于能力 | 吳湘洪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工執(zhí)行—100%責任 | 吳湘洪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 工作重在到位 | 吳湘洪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金字塔原理與公文寫作 | 鄧雨薇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 平衡計分卡與績效管理 | 鄧雨薇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 心理學在人力資源管理中的應用 | 鄧雨薇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人—人力資源規(guī)劃 | 鄧雨薇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃（版權課） | 鄧雨薇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場壓力與情緒管理（2天） | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場壓力與情緒管理 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 兩性差異與關系減壓 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| FTT企業(yè)培訓師訓練營（TTT實戰(zhàn)超越版） | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 制度勝于說教（精品班項目） | 安岷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 制度勝于說教 | 安岷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工應有陽光心態(tài) | 安岷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中高層經(jīng)理人的職業(yè)化管理 | 李程遠 | 內(nèi)訓課 | ||
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