公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第55頁
課程名稱 講師 課程類型
《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》課程大綱 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理 刁東平 內(nèi)訓(xùn)課
工廠現(xiàn)場管理(上篇:管人篇) 刁東平 內(nèi)訓(xùn)課
員工輔導(dǎo)—壓力緩解與心態(tài)調(diào)整 蘭潔 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)和素養(yǎng) 余倩 內(nèi)訓(xùn)課
從銷售高手到管理能手——(以團(tuán)隊凝聚力提升為導(dǎo)向的 甘明 內(nèi)訓(xùn)課
員工培育與輔導(dǎo) 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
以KPI為導(dǎo)向的績效管理 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
如何選人、育人、用人與留人 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
全面人力資源管理技能提升 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)體系構(gòu)建 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
獵鷹式招聘與面試技巧 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
《勞動合同法》與和諧員工關(guān)系構(gòu)建 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
TTT企業(yè)內(nèi)部講師專業(yè)技能訓(xùn)練 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面試技巧 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬設(shè)計與管理(一天) 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
如何有效管理后80和90后員工 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)需求分析與年度計劃制訂 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理實務(wù) 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
績效輔導(dǎo)與績效面談 鄭君 內(nèi)訓(xùn)課
員工心理輔導(dǎo)技巧 羅鋼 內(nèi)訓(xùn)課
高級TTT—課程設(shè)計十步法 羅鋼 內(nèi)訓(xùn)課
成功面試與選拔技巧 羅鋼 內(nèi)訓(xùn)課
基于KPI的績效管理體系應(yīng)用 羅鋼 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 羅鋼 內(nèi)訓(xùn)課
供應(yīng)鏈節(jié)點中的風(fēng)險管控與防范 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
生動演繹:授課呈現(xiàn)技巧 周樾 內(nèi)訓(xùn)課
金字塔原理在工作中的運用 周樾 內(nèi)訓(xùn)課
萬科人力資源的6大關(guān)鍵36套工具 林峻輝 內(nèi)訓(xùn)課
萬科績效的抓手 林峻輝 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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