公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第54頁(yè)
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第54頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與管理 許華 內(nèi)訓(xùn)課
銀行金融實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理 許華 內(nèi)訓(xùn)課
銀行培訓(xùn)體系搭建與管理 許華 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理 許華 內(nèi)訓(xùn)課
面試與甄選技巧——STAR行為面試法 許華 內(nèi)訓(xùn)課
人員質(zhì)量檢驗(yàn)-人才測(cè)評(píng) 許華 內(nèi)訓(xùn)課
TTT—結(jié)構(gòu)性培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 許華 內(nèi)訓(xùn)課
TTT—授課技巧與課堂設(shè)計(jì)[進(jìn)階一] 許華 內(nèi)訓(xùn)課
向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí):非物質(zhì)激勵(lì) 許華 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 許華 內(nèi)訓(xùn)課
向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí):非物質(zhì)薪酬激勵(lì)的管理 許華 內(nèi)訓(xùn)課
高效輔導(dǎo)下屬技巧(G.R.O.W.T.H.) 許華 內(nèi)訓(xùn)課
三維商務(wù)演講演示 劉澈 內(nèi)訓(xùn)課
情緒壓力管理與職業(yè)情商 劉澈 內(nèi)訓(xùn)課
情商與情緒壓力管理 劉澈 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代員工管理技巧 李近強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
煙草企業(yè)TTT內(nèi)部講師務(wù)實(shí) 王小兵 內(nèi)訓(xùn)課
如何進(jìn)行煙草行業(yè)的崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo) 王小兵 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)心態(tài)塑造與職業(yè)工作技能訓(xùn)練營(yíng) 劉雪峰 內(nèi)訓(xùn)課
看電影學(xué)成長(zhǎng) 劉雪峰 內(nèi)訓(xùn)課
合同管理、招投標(biāo)管理及商務(wù)禮儀培訓(xùn) 彭浪 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與授課技巧訓(xùn)練 李娜 內(nèi)訓(xùn)課
(進(jìn)階)藍(lán)色能力訓(xùn)練:課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)技巧 李娜 內(nèi)訓(xùn)課
紅色能力訓(xùn)練:培訓(xùn)師呈現(xiàn)演繹及控場(chǎng)技巧 李娜 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)力 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
《行動(dòng)學(xué)習(xí)式創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程大綱 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
課程內(nèi)化項(xiàng)目 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的課程優(yōu)化與提升 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練(初階) 羅宏偉 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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