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| 如何選、育、用、留員工 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何選、育、用、留員工 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績(jī)效管理實(shí)務(wù)課程 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 優(yōu)秀員工的職業(yè)化修煉 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)袖魅力——員工激勵(lì)與輔導(dǎo) | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效溝通技巧 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 部門(mén)主管對(duì)下屬的教導(dǎo)與培訓(xùn)技巧 | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效的培訓(xùn)體系建設(shè) | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè) | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與課件制作技巧專(zhuān)題培訓(xùn) | 胡嚴(yán) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 陽(yáng)光心態(tài)與團(tuán)隊(duì)管理 | 付祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 新員工職業(yè)素養(yǎng)及執(zhí)行力培訓(xùn) | 付祥 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提升企業(yè)軟實(shí)力 | 孫學(xué)敏 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練 | 洪劍坪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)主人翁精神 | 洪劍坪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理變革與創(chuàng)新思維 | 洪劍坪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)化素養(yǎng) | 楊慶嵐 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高績(jī)效溝通技巧 | 楊慶嵐 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 品牌突破力 | 肖陽(yáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 安全沙盤(pán)體驗(yàn) | 夏冰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 積極陽(yáng)光的心態(tài)激勵(lì) | 楊慶嵐 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《會(huì)議管理》 ——有效的大腦作業(yè) | 劉文迪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 行動(dòng)學(xué)習(xí) | 劉文迪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 贏天下之識(shí)人識(shí)客戶(hù) | 劉力擎 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效識(shí)人識(shí)客戶(hù) | 劉力擎 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 人力資源的流程績(jī)效管理工作坊 | 王翔 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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