公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第171頁
人力資源課程全部公開課安排-第171頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 北京 1980 2015年9月19–20日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 拉薩 1980 2015年6月26–27日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 成都 1980 2015年9月10–11日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 廈門 1980 2015年8月28–29日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 銀川 1980 2015年8月22–23日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 昆明 1980 2015年8月13–14日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 大連 1980 2015年7月31日–8月1日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 北京 1980 2015年7月25–26日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 重慶 1980 2015年7月18–19日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 杭州 1980 2015年7月11–12日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 青島 1980 2015年6月27–28日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 杭州 2800 2016年4月8–14日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 拉薩 2800 2016年6月2–8日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 重慶 2800 2016年5月27日–6月2日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 北京 2800 2016年5月18–22日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 西安 2800 2016年5月9–14日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 桂林 2800 2016年4月22–27日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 成都 2800 2016年4月15–21日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 拉薩 2800 2015年6月26–27日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 西安 2800 2015年9月19–20日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 成都 2800 2015年9月10–11日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 銀川 2800 2015年8月29–30日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 昆明 2800 2015年8月20–21日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 北京 2800 2015年8月8–9日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 大連 2800 2015年7月31日–8月1日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 重慶 2800 2015年7月21–22日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 杭州 2800 2015年7月11–12日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 專家 青島 2800 2015年6月27–28日
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 沈老師 蘇州 1380 2015年7月16日
行政經(jīng)理管理實操訓(xùn)練 張老師 蘇州 2980 2017年4月25–26日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 ... 下一頁 尾頁
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746】
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵：用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 336.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服　×