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人力資源課程全部公開課安排-第358頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
創(chuàng)新思維與問題分析解決 莫勇波 北京 3800 2014年8月30-31
創(chuàng)新思維與問題分析解決 莫勇波 深圳 3800 2014年8月23-24
創(chuàng)新思維與問題分析解決 莫勇波 上海 3800 2014年8月16-17
創(chuàng)新思維與問題分析解決 莫勇波 北京 3800 2014年6月28-29
創(chuàng)新思維與問題分析解決 莫勇波 深圳 3800 2014年6月21-22
創(chuàng)新思維與問題分析解決 莫勇波 上海 3800 2014年6月14-15
中高層管理高爾夫實戰(zhàn)訓練 張一丹 上海 3800 2014年7月26-27
中高層管理高爾夫實戰(zhàn)訓練 張一丹 深圳 3800 2014年7月19-20
中高層管理高爾夫實戰(zhàn)訓練 張一丹 北京 3800 2014年7月12-13
中高層管理高爾夫實戰(zhàn)訓練 張一丹 北京 3800 2014年4月26-27
中高層管理高爾夫實戰(zhàn)訓練 張一丹 深圳 3800 2014年4月24-25
中高層管理高爾夫實戰(zhàn)訓練 張一丹 上海 3800 2014年4月18-19
績效考核與績效管理實務 郭旭華 深圳 3200 2014年5月29-30日
課程開發(fā)與教學設計 田永慶 深圳 2000 2014年5月30日
員工情緒管理與壓力舒解 尚峰 深圳 1600 2014年5月23日
新任管理者管理核心能力綜合訓練 何先生 北京 1980 2014年4月18日 9:00-16:30
讓工作飛起來:Excel高效辦公技能提升 王老師 北京 1280 2014年6月20日
用圖表說話——從原始數(shù)據(jù)到Excel分析圖表 韓小良 上海 2980 2014年6月20-21日
中國企業(yè)《名師之道》領袖講師班 溫老師 北京 11800 2014年11月21–24日
中國企業(yè)《名師之道》領袖講師班 溫老師 北京 11800 2014年8月15-17日
中國企業(yè)《名師之道》領袖講師班 溫老師 北京 9800 2014年6月13-15日三天兩晚
《大客戶開發(fā)與維護九步曲》實戰(zhàn)訓練 溫爽 北京 2900 2014年11月28–29日
《大客戶開發(fā)與維護九步曲》實戰(zhàn)訓練 溫爽 北京 2900 2014年10月25–26日
《大客戶開發(fā)與維護九步曲》實戰(zhàn)訓練 溫爽 北京 2900 2014年8月23-24日
《大客戶開發(fā)與維護九步曲》實戰(zhàn)訓練 溫爽 北京 2980 2014年5月17-18日
管理者工作匯報及公眾演講力提升訓練 任天行 江門 6800 2014年12月13–14日
管理者工作匯報及公眾演講力提升訓練 任天行 太原 6800 2014年12月6-7
管理者工作匯報及公眾演講力提升訓練 任天行 廈門 6800 2014年10月18-19
管理者工作匯報及公眾演講力提升訓練 任天行 臨沂 6800 2014年9月17-18
管理者工作匯報及公眾演講力提升訓練 任天行 臺州 6800 2014年9月20-21日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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