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人力資源課程全部公開課安排-第413頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3800 2019年3月25–26日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2019年12月23–24日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3800 2019年11月25–26日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2019年10月28–29日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3800 2019年9月23–24日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2019年8月26–27日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3800 2019年7月29–30日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2019年6月24–25日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3800 2019年5月20–21日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2019年4月29–30日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2019年1月9–10日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2019年1月11–12日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年3月28–29日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年11月29–30日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年11月27–28日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年9月28–29日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年9月26–27日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年7月30–31日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年7月25–26日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年5月30–31日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年5月28–29日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年3月30–31日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3800 2020年3月19–20日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年1月17–18日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年1月19–20日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2020年6月15–16日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3800 2020年4月23–24日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2017年11月22–23日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 上海 3200 2018年1月19–20日
金牌面試官———高效招聘與精準面試法高級 丁堅 深圳 3200 2018年1月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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