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人力資源課程全部公開課安排-第446頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
靈活雇傭模式趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)與策略 魏浩征 西安 3800 2012年7月20日
靈活雇傭模式趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)與策略 魏浩征 上海 3800 2012年6月21日
靈活雇傭模式趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)與策略 魏浩征 廣州 3800 2012年6月15日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2014年12月15–16日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2014年7月11-12日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2014年6月16-17日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2014年5月13-14日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2014年3月24-25日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年12月14-15日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年11月11-12日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年10月14-15日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年9月11-12日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年8月10-11日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年7月11-12日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年6月22-23日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2013年5月13-14日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年12月14-15日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年11月12-13日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年10月15-16日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年9月12-13日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年8月11-12日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年7月12-13日
EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 上海 3600 2012年6月23-24日
人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧 穆曉軍 北京 3200 2012年10月13-14日
人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧 穆曉軍 北京 3200 2012年7月6-7日
“企業(yè)安全文化建設(shè)與推行”研討會(huì) 廣州 500 2012年6月20日
中高層管理人員的用人秘笈 林恩 深圳 3200 2012年12月7-8日
中高層管理人員的用人秘笈 林恩 上海 3200 2012年10月27-28日
采購及銷售人員必備合同法律知識(shí)&風(fēng)險(xiǎn)防控 田老師 上海 3000 2012年9月7~8日
行動(dòng)學(xué)習(xí)——引導(dǎo)技術(shù) 曹曉暉 深圳 3200 2012年6月29-30日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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