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打造企業(yè)學(xué)習(xí)地圖培訓(xùn)體系建構(gòu) | 章久如 | 上海 | 3600 | 2015年7月23–24日 |
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 | 鄧雨薇 | 深圳 | 1200 | 2015年5月22日 |
卓越內(nèi)部培訓(xùn)師修煉——教學(xué)模式與授課技巧 | 劉大海 | 深圳 | 3800 | 2015年6月27–28日 |
卓越內(nèi)部培訓(xùn)師修煉——教學(xué)模式與授課技巧 | 劉大海 | 廣州 | 3800 | 2015年5月30–31日 |
職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀 | 王雅波 | 廣州 | 1200 | 2015年5月16日 |
全員《績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理 | 無(wú)錫 | 3200 | 2015年7月23日 | |
FPC融合式績(jī)效薪酬管理與實(shí)戰(zhàn)演練 | 譚文平 | 深圳 | 2600 | 2015年5月10–11日 |
高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營(yíng) | 郭老師 | 東莞 | 600 | 2015年5月8日 |
如何成為卓越的HRBP | 鄧雨薇 | 上海 | 3800 | 2015年5月8–9日 |
如何成為卓越的HRBP | 鄧雨薇 | 深圳 | 3800 | 2015年6月29–30日 |
如何成為卓越的HRBP | 鄧雨薇 | 蘇州 | 3800 | 2015年6月13–14日 |
房地產(chǎn)企業(yè)人力資源6大模塊案例解析 | 侯老師 | 南京 | 3800 | 2015年5月30–31日 |
贏在執(zhí)行力 | 胡建華 | 徐州 | 2800 | 2015年5月23日 |
商務(wù)禮儀——有禮走天下 | 孫媛 | 衡陽(yáng) | 2800 | 2015年8月12–13日 |
商務(wù)禮儀——有禮走天下 | 孫媛 | 呼和 | 2800 | 2015年8月22–23日 |
工傷、病假以及女員工“三期”管理的典型案例36 | 李偉 | 上海 | 3500 | 2015年5月19日 |
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 | 北京 | 2800 | 2015年7月16–17日 | |
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 | 北京 | 2800 | 2015年5月26–27日 | |
正能量—快樂(lè)工作 | 北京 | 2800 | 2015年8月17–18日 | |
正能量—快樂(lè)工作 | 北京 | 2800 | 2015年5月7–8日 | |
TTT企業(yè)培訓(xùn)師 | 蘇州 | 2800 | 2015年6月17–18日 | |
TTT企業(yè)培訓(xùn)師 | 廣州 | 2800 | 2015年6月22–23日 | |
TTT企業(yè)培訓(xùn)師 | 北京 | 2800 | 2015年6月8–9日 | |
績(jī)效變革:失敗案例與創(chuàng)新實(shí)踐 | 楊冰 | 上海 | 3500 | 2015年4月23日 |
ATT(行動(dòng)式TTT)培訓(xùn)師核心技能修煉版權(quán)課程 | 張連全 | 廣州 | 3200 | 2015年5月21–24日 |
“績(jī)效考核與績(jī)效落地” — “2+1”實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)營(yíng) | 李科飛 | 北京 | 4980 | 2015年5月16–17日 |
如何成長(zhǎng)為卓越的HRBP | Kevin Jian | 蘇州 | 3800 | 2015年5月30–31日 |
如何成長(zhǎng)為卓越的HRBP | Kevin Jian | 深圳 | 3800 | 2015年7月11–12日 |
如何成長(zhǎng)為卓越的HRBP | Kevin Jian | 上海 | 3800 | 2015年6月27–28日 |
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與企業(yè)裁員操作實(shí)務(wù)和技巧高級(jí)研修 | 深圳 | 3280 | 2015年5月14–15日 |
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