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人力資源課程全部公開課安排-第183頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)裁員操作實務和技巧高級研修 深圳 3280 2015年5月14–15日
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)裁員操作實務和技巧高級研修 青島 3280 2015年6月26–27日
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)裁員操作實務和技巧高級研修 昆明 3280 2015年6月13–14日
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)裁員操作實務和技巧高級研修 杭州 3280 2015年5月29–30日
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)裁員操作實務和技巧高級研修 北京 3280 2015年5月29–30日
課程開發(fā)2.0工作坊 姚蘇陽 北京 4980 2015年5月21–22日
勝任力模型建構(gòu)與應用 陸老師 上海 3600 2015年7月10–11日
勝任力模型建構(gòu)與應用 陸老師 深圳 3600 2015年7月25–26日
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 上海 3600 2016年11月18–19日
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 深圳 3600 2016年11月26–27日
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 上海 3600 2015年7月10–11日
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 深圳 3600 2015年7月25–26日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年5月29–30日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年11月13–14日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年9月4–5日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年7月3–4日
績效考核、人力成本分析與薪酬控制實戰(zhàn)落地課程 王奇珍 杭州 3280 2015年5月23–24日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 深圳 4200 2021年3月26–27日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 4200 2020年3月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 4200 2020年8月21–22日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 重慶 4200 2020年8月14–15日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 4200 2020年6月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 4200 2019年3月14–15日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 4200 2019年7月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 上海 4200 2019年1月18–19日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 深圳 4200 2019年1月10–11日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 上海 3800 2018年4月20–21日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 3800 2018年9月13–14日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 武漢 3800 2018年8月24–25日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 3800 2018年7月27–28日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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