公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第178頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
房地產(chǎn)企業(yè)人才量化管理分析師認(rèn)證培訓(xùn)課程研討 唐衛(wèi)東 北京 7000 2015年6月6–7日
戰(zhàn)略性人力資源管理 閆偉 上海 3800 2015年12月10–11日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建落地化全方略 閆偉 上海 3200 2015年10月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 周潮 上海 3200 2015年9月17–18日
情緒與壓力管理 上海 1680 2015年5月27日
贏在招聘季 上海 1280 2015年6月21日
TTT內(nèi)部講師 蘇州 2880 2015年6月27–28日
新生代員工心態(tài)管理 蘇州 1280 2015年6月21日
EAP員工關(guān)愛計(jì)劃 上海 1280 2015年5月30日
EAP員工關(guān)愛計(jì)劃 蘇州 1280 2015年6月20日
專業(yè)秘書與助理職業(yè)技能培訓(xùn) 蘇州 1680 2015年5月22日
支撐戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 張立志 青島 3600 2015年6月6–7日
51份HR日常管理全程文本表單的設(shè)計(jì)和運(yùn)用技巧 楊璐 北京 3500 2015年6月26日
勞動(dòng)合同解除全程風(fēng)險(xiǎn)管理—流程、介入、分析、 劉昊斌 上海 3500 2015年6月11日
勞動(dòng)合同解除全程風(fēng)險(xiǎn)管理—流程、介入、分析、 劉昊斌 北京 3500 2015年6月25日
培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT) 王云飛 北京 3200 2015年6月4–5日
培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT) 王云飛 北京 3200 2015年6月21–22日
形象塑造與商務(wù)禮儀課程 黃老師 上海 1980 2015年5月30–31日
EAP員工心理與輔導(dǎo)技巧 徐老師 東莞 600 2015年5月30日
有效引領(lǐng)90后新生代員工 郭老師 東莞 600 2015年5月30日
人力資源管理實(shí)務(wù)—《養(yǎng)老保險(xiǎn)》 伊強(qiáng) 北京 680 2015年5月29–30日
企業(yè)全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 周潮 揚(yáng)州 1220 2015年5月29–30日
HR參與勞動(dòng)仲裁和訴訟沙盤模擬—針對員工起訴的 王冰 上海 1200 2015年5月29日
大五人格測評——工作行為問卷培訓(xùn)(杭州站) 佩奇 杭州 1350 2015年5月29日
85、90后員工管理與溝通 黃宗元 廣州 2680 2015年6月12–13日
行動(dòng)學(xué)習(xí)式內(nèi)部講師課程開發(fā)訓(xùn)練 謝言川 深圳 3600 2015年7月17–18日
行動(dòng)學(xué)習(xí)式內(nèi)部講師課程開發(fā)訓(xùn)練 謝言川 深圳 3600 2015年10月23–24日
行動(dòng)學(xué)習(xí)式內(nèi)部講師課程開發(fā)訓(xùn)練 謝言川 上海 3600 2015年8月7–8日
非人力資源管理 ———員工完美周期管理 吳霈華 上海 1000 2015年5月26–27日
立體畫面感精準(zhǔn)面試法 白玲 廣州 5800 2017年3月15–16日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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