公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第699頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
舉辦企業(yè)薪酬管理師與薪酬管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題培 廈門 1800 2008 年7月21-26日
舉辦企業(yè)薪酬管理師與薪酬管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題培 昆明 1800 2008 年6月18-23日
企業(yè)車間主任(工長/段長/主管)生產(chǎn)管理實務(wù)與 何學(xué)蓉 連云 980 2008年6月27-30日
企業(yè)勞動合同簽訂、變更、解除、補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用方 魯志峰 南京 980 2008年6月9-12日
如何以過程優(yōu)化與過程方法審核促進(jìn)企業(yè)發(fā)展暨IS 周老師 深圳 2200 2008年10月25-26日(周六、周日,09:30-17
如何以過程優(yōu)化與過程方法審核促進(jìn)企業(yè)發(fā)展暨IS 周老師 深圳 2200 2008年10月25-26日(周六、周日,09:30-17
如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理高級研修班 楊 勤 鄭州 1500 2008 年6月20-23日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 3000 2008年6月24-25日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書)崗位綜合能 曹潤芳教授 鄭州 1300 2008年6月20-23日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書)崗位綜合能 姬瑞環(huán)教授 武漢 1300 2008 年6月20-23日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書)崗位綜合能 姬瑞環(huán)教授 桂林 1300 2008年6月24-27日
企業(yè)績效管理的功能、操作實務(wù)與有效實踐 周國權(quán)老師 深圳 680 2008年6月25日(星期三)全天
企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊制訂技巧及風(fēng)險防范 蘇老師 深圳 500 2008年6月28日(星期六)全天
企業(yè)工傷事故處理及典型案例分析 張老師 深圳 500 2008年6月26日(星期四)全天
勞動爭議仲裁實務(wù)及爭議應(yīng)對技巧 馮老師 深圳 500 2008年6月27日(星期五)全天
工廠物流、供應(yīng)鏈、倉儲與庫存管理高級培訓(xùn)班 田先生 南寧 980 2008年6月20日至6月23日
企業(yè)文化落地暨海爾實戰(zhàn)經(jīng)驗高級研修班 楊克明 博士 青島 1980 2008年9月17-20日
5S與目視管理 涂老師 深圳 800 2008年6月7日(周六,09:00-18:00,上課?/td>
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng) 張先生 (原 上海 2200 2008年7月03--04日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng) 張先生 (原 深圳 2200 2008年6月26--27日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計 婁老師 北京 3800 10月17-19日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計 婁老師 上海 3800 9月24-26日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計 婁老師 深圳 3800 9月17-19日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計 婁老師 上海 3800 2008 年7月29-31日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計 婁老師 深圳 3800 2008 年7月11-13日
現(xiàn)代企業(yè)主管 關(guān)鍵管理技能及思維方式提升 陳景華老師 廈門 2200 2008年8月2 -3日
現(xiàn)代企業(yè)主管 關(guān)鍵管理技能及思維方式提升 陳景華老師 上海 2200 2008年7月19-20日
現(xiàn)代企業(yè)主管 關(guān)鍵管理技能及思維方式提升 陳景華老師 廣州 2200 2008年7月12-13日
卓越經(jīng)理人的自我修煉——從修煉內(nèi)功開始,實現(xiàn) 袁宇杰先生 深圳 2200 2008年6月28-29日
項目績效考核與管理實務(wù) 陳和蘭 MBA 北京 2680 2008年7月10-11日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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