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人力資源課程全部公開課安排-第380頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
集團企業(yè)人力資源管控 北京 19800 2013年10月25-27 日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 易生俊 深圳 2600 2014年9月25–26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 易生俊 深圳 2600 2014年7月18-19日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 易生俊 深圳 2600 2014年9月20－21日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 易生俊 深圳 2600 2014年4月26-27日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 易生俊 深圳 2600 2013年10月26-27日
績效管理與薪酬設(shè)計實務(wù) 易生俊 深圳 2800 2014年8月15-16日
績效管理與薪酬設(shè)計實務(wù) 易生俊 深圳 2800 2014年3月28-29日
績效管理與薪酬設(shè)計實務(wù) 易生俊 深圳 2800 2013年11月23-24日
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 蘇州 1680 2013年10月25日
薪酬體系設(shè)計與薪酬管理技巧 蘇州 2580 2014年6月13日
薪酬體系設(shè)計與薪酬管理技巧 蘇州 2580 2014年05月21-22日
薪酬體系設(shè)計與薪酬管理技巧 蘇州 2360 2013年10月11-12日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 西安 1800 2014年11月19–21日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2015年1月21–23日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 哈爾 1800 2015年1月14–16日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 鄭州 1800 2014年12月24–26日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 重慶 1800 2014年12月22–24日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 昆明 1800 2014年12月17–19日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2014年12月10–12日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 杭州 1800 2014年11月26–28日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 �？� 1800 2013年12月25日—27日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2013年11月27日—29日 （27日全天報到）
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2013年11月13日—15日 （13日全天報到）
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 廈門 1800 2013年10月23日—25日（23日全天報到）
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 廈門 1800 2013年10月16日—18日 （16日全天報到）
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 廈門 1800 2013年9月25日—27日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2013年12月12日—14日
《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 上海 1800 2013年11月21日—25日
企業(yè)法律實務(wù)與風險控制 龐老師 蘇州 2580 2013年12月20-21日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵：用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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