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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 上海 | 79000 | 2014年6月12-14日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 深圳 | 79000 | 2014年5月29-31日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 廣州 | 79000 | 2014年5月22-24日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 廣州 | 5800 | 2012年10月26-27日（已報滿） |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 上海 | 5800 | 2012年9月12-13日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 深圳 | 5800 | 2012年9月6-7日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 上海 | 5800 | 2012年3月15-16日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 深圳 | 5800 | 2012年3月29-30日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 北京 | 5800 | 2012年2月29-3月1日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 上海 | 5800 | 2011年9月14-15日 |
| 學習路徑圖 微咨詢項目 | 朱春雷 | 廣州 | 5800 | 2011年8月19-20日 |
| HR如何有效支持業(yè)務伙伴 | 蔣偉良 | 深圳 | 3800 | 2013年4月18-19日 |
| HR如何有效支持業(yè)務伙伴 | 蔣偉良 | 成都 | 3800 | 2011年12月9-10日 |
| HR如何有效支持業(yè)務伙伴 | 蔣偉良 | 廣州 | 3800 | 2011年8月19-20日 |
| 基于量化培訓需求的培訓體系構建 | 許盛華 | 成都 | 3800 | 2011年10月14-15日 |
| 基于量化培訓需求的培訓體系構建 | 許盛華 | 廣州 | 3800 | 2011年9月2-3日 |
| 基于量化培訓需求的培訓體系構建 | 許盛華 | 廣州 | 3800 | 2011年8月17-18日 |
| 員工培訓與發(fā)展 | 汪寧紅 | 廣州 | 3800 | 2011年8月12-13日 |
| 非法務經(jīng)理的法務管理 | 柳晴 | 廣州 | 3200 | 2011年8月12-13日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 北京 | 3800 | 2015年3月13–14日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 成都 | 3800 | 9月11-12日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 北京 | 3800 | 2014年5月16-17日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2013年4月17-18日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 上海 | 3200 | 2013年1月11-12日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 深圳 | 3200 | 2012年10月31日-11月1日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2012年9月19-20日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 深圳 | 3200 | 2012年8月9-10日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2012年5月31-6月1日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2011年8月5-6日 |
| 外籍人士在華的雇傭規(guī)范 —社會保險法及相關細則 | 董保華 | 上海 | 2000 | 2011年9月2日 |
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