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以EAP為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)積極心態(tài)建設(shè)與危機(jī)干預(yù) | 高子馨 | 深圳 | 3980 | 2016年10月20–21日 |
部屬培育與授權(quán) | 張鐵軍 | 廣州 | 1800 | 2016年9月27日 |
行政人員職業(yè)化實(shí)用技能 | 專(zhuān)家 | 上海 | 3580 | 2017年7月13–14日 |
行政人員職業(yè)化實(shí)用技能 | 專(zhuān)家 | 上海 | 3580 | 2016年10月25–26日 |
人員招聘面試與甄選 | 專(zhuān)家 | 上海 | 4580 | 2017年6月8–9日 |
人員招聘面試與甄選 | 專(zhuān)家 | 上海 | 4580 | 2017年1月12–13日 |
人員招聘面試與甄選 | 專(zhuān)家 | 北京 | 4580 | 2017年5月16–17日 |
人員招聘面試與甄選 | 專(zhuān)家 | 上海 | 4580 | 2016年10月13–14日 |
《績(jī)效管理與員工激勵(lì)》、《股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》 | 劉松博 | 北京 | 3600 | 2016年9月23–24日 |
新生代員工管理—如何有效管理85、90后;勞動(dòng)法 | 唐思群、霍 | 北京 | 3600 | 2016年9月9–10日 |
互聯(lián)網(wǎng)下人力資源全景管理 | 許玉林 | 北京 | 3980 | 2016年9月9–10日 |
高效時(shí)間管理 | 黃紅發(fā) | 深圳 | 2480 | 2016年9月23日 |
職場(chǎng)人士7個(gè)良好習(xí)慣 | 劉老師 | 北京 | 1980 | 2016年9月22日 |
卓越培訓(xùn)師(TTT)高級(jí)實(shí)操培訓(xùn)班 | 魏春 | 濟(jì)南 | 2200 | 2016年9月22–23日 |
關(guān)鍵人才管理和復(fù)制 | 潘柏榮 | 鄭州 | 3800 | 2016年10月15–16日 |
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 | 吳湘洪 | 佛山 | 2800 | 2016年9月24–25日 |
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 | 吳湘洪 | 武昌 | 2800 | 2016年10月22日 |
人才甄選技術(shù)—高效招聘與面試技巧 | 楊棟 | 北京 | 3280 | 2016年9月21–22日 |
中高層管理干部特訓(xùn)營(yíng) | 張耀升 | 武漢 | 3800 | 2016年9月10–11日 |
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理 | 張遠(yuǎn)坤 | 濰坊 | 5800 | 2016年12月17–18日 |
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理 | 張遠(yuǎn)坤 | 深圳 | 5800 | 2016年9月10–11日 |
薪酬體系設(shè)計(jì)、員工績(jī)效管理與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 | 金喜康等 | 北京 | 4800 | 2016年8月26–28日 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與高效團(tuán)隊(duì)打造 | 金喜康 | 北京 | 3980 | 2016年11月26–27日 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與高效團(tuán)隊(duì)打造 | 金喜康 | 北京 | 3980 | 2016年8月20–21日 |
供給側(cè)改革下全面薪酬績(jī)效體系建設(shè)暨薪酬福利法 | 蘇海南等 | 成都 | 2800 | 2016年9月24–27日 |
供給側(cè)改革下全面薪酬績(jī)效體系建設(shè)暨薪酬福利法 | 蘇海南等 | 深圳 | 2800 | 2016年12月22–26日 |
供給側(cè)改革下全面薪酬績(jī)效體系建設(shè)暨薪酬福利法 | 蘇海南等 | 廈門(mén) | 2800 | 2016年12月10–13日 |
供給側(cè)改革下全面薪酬績(jī)效體系建設(shè)暨薪酬福利法 | 蘇海南等 | 北京 | 2800 | 2016年11月26–28日 |
供給側(cè)改革下全面薪酬績(jī)效體系建設(shè)暨薪酬福利法 | 蘇海南等 | 海口 | 2800 | 2016年11月19–23日 |
供給側(cè)改革下全面薪酬績(jī)效體系建設(shè)暨薪酬福利法 | 蘇海南等 | 杭州 | 2800 | 2016年11月10–13日 |
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