公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第186頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 北京 2680 2015年8月7–11日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 西安 2680 2015年9月18–23日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 成都 2680 2015年9月9–15日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 銀川 2680 2015年8月28日–9月2日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 昆明 2680 2015年8月19–24日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 深圳 2800 2015年4月24–30日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 青島 2680 2015年6月26日–7月1日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 大連 2680 2015年7月30日–8月4日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 重慶 2680 2015年7月20–26日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 杭州 2680 2015年7月10–15日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 拉薩 2680 2015年6月25日–7月1日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 成都 2800 2015年6月11–17日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 北京 2800 2015年5月28–31日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 西安 2800 2015年5月15–20日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 貴陽 2800 2015年5月8–13日
繪制戰(zhàn)斗力提升地圖—才報(bào)入門,量化人力資源管 曹淵勇 北京 9800 2015年5月15–16日
超越SMART的績(jī)效管理 夏雪明 深圳 4200 2015年7月16–17日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 廣州 3400 2015年5月29–30日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 深圳 3400 2015年11月27–28日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 廣州 3400 2015年9月18–19日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 深圳 3400 2015年7月17–18日
基于角色定位的人力資源管理 黃紅發(fā) 廣州 1800 2015年6月12日
基于角色定位的人力資源管理 黃紅發(fā) 深圳 1800 2015年12月18日
基于角色定位的人力資源管理 黃紅發(fā) 廣州 1800 2015年10月30日
基于角色定位的人力資源管理 黃紅發(fā) 深圳 1800 2015年8月21日
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績(jī)效)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 郭楚凡 廣州 3200 2015年5月26–27日
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績(jī)效)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 郭楚凡 杭州 3200 2015年11月12–13日
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績(jī)效)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 郭楚凡 上海 3200 2015年10月30–31日
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績(jī)效)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 郭楚凡 杭州 3200 2015年8月4–5日
顧問式銷售提升與渠道建設(shè) 郝志強(qiáng) 廣州 3800 2015年5月16–17日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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