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人力資源課程全部公開課安排-第442頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
國際職業(yè)培訓師培訓系列（ITTT）之初級國際職業(yè)	陳建志	廣州	8800	2012年11月10、11日
國際職業(yè)培訓師培訓系列（ITTT）之初級國際職業(yè)	陳建志	廣州	8800	2012年09月8、9日
國際職業(yè)培訓師培訓系列（ITTT）之初級國際職業(yè)	陳建志	廣州	8800	2012年07月14、15日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）	陳建志	廣州	3800	2012年11月24、25日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）	陳建志	廣州	3800	2012年09月22、23日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）	陳建志	廣州	3800	2012年07月28、29日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有	李偉	北京	2600	2012年12月08-09日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有	李偉	上海	2600	2012年12月01-02日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有	李偉	上海	2600	2012年7月21-22日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有	李偉	北京	2600	2012年7月14-15日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有	李偉	深圳	2600	2012年7月07-08日
《女職工勞動保護特別規(guī)定》解讀暨女職工、病假	龐春云	上海	500	2012年06月20日（周三）下午13：30-17：00
關系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標管理與	孫中元	上海	2800	2012年7月27-28日
關系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標管理與	孫中元	深圳	2800	2012年7月21-22日
研發(fā)績效管理與員工激勵	楊飛	深圳	3600	2012年6月27日-6月28日
hold住人才的最佳薪酬模式 4v—薪酬	付雅萍	深圳	6800	2012年8月24－25日
hold住人才的最佳薪酬模式 4v—薪酬	付雅萍	深圳	6800	2012年6月15-16日
課程設計與開發(fā)（限36人）	許盛華	成都	3800	7月10-11日
課程設計與開發(fā)（限36人）	許盛華	廣州	3800	2012年8月3-4日
課程設計與開發(fā)（限36人）	許盛華	上海	3800	2012年7月25-26日
內(nèi)部講師隊伍的構建與管理	朱世杰	深圳	3200	2012年7月25-26日
基于行為改變的課程設計與開發(fā)（限35人）	崔連斌	廣州	5800	2013年3月28-29日
基于行為改變的課程設計與開發(fā)（限35人）	崔連斌	廣州	6800	2012年11月22-23日
基于行為改變的課程設計與開發(fā)（限35人）	崔連斌	深圳	6800	2012年7月6-7日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	卓鷗	廣州	1980	2012年5月24-25日
企業(yè)用工法律風險防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風險	梁艷松	北京	2500	2012年7月27-28日
企業(yè)用工法律風險防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風險	梁艷松		2500	2012年7月20-21日
企業(yè)用工法律風險防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風險	梁艷松	深圳	2500	2012年7月13-14日
檔案管理實務	蔣老師	蘇州	2380	2013年11月16-17日
檔案管理實務	蔣老師	蘇州	2380	2013年10月19-20日