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以BSC提升母子公司戰(zhàn)略執(zhí)行力 | 秦楊勇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
平衡計(jì)分卡與績效管理 | 秦楊勇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行 | 秦楊勇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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員工職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升 | 韓賦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃(避稅) | 章從大 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《員工職業(yè)化訓(xùn)練》 | 吳霆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
優(yōu)秀員工必備的八大心態(tài) | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
人才困境的整體解決方案 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
人力資源管理 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
非HR之HR管理 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
自我暗示的潛能開發(fā) | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
人人都能成功 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
家庭關(guān)系與親子教育——如何經(jīng)營一個(gè)美滿的家 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
家庭與事業(yè)的平衡之道——讓工作更快樂,讓生活更精彩 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效會(huì)議管理 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
打破常規(guī)的管理 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
快樂人生-個(gè)人成功準(zhǔn)則 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高績效團(tuán)隊(duì) | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
融冾的人際關(guān)系及高效溝通技巧 | 李慶遠(yuǎn) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《全員服務(wù)意識(shí)與心態(tài)塑造課程》 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)生涯管理規(guī)劃 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
文學(xué)與人的素質(zhì)課程 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《商務(wù)談判與禮儀應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)文化 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
代理商信用管理 | 許廣崇 | 內(nèi)訓(xùn)課 |
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