公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第210頁(yè)
課程名稱 講師 課程類(lèi)型
《有效溝通方法與技巧》(第四版) 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《職業(yè)心態(tài)修煉》 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《學(xué)習(xí)力》—公務(wù)員系列培訓(xùn)課程 內(nèi)訓(xùn)課
《人文智慧與品牌建設(shè)》—— “如何打造成功的地產(chǎn)品牌 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)行政管理》 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)文化管理》 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)文化》 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)辦公室系統(tǒng)與人員管理》 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)‘管理應(yīng)用文’》培訓(xùn) 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》第二版 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)》 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《創(chuàng)新締造競(jìng)爭(zhēng)力》經(jīng)典課程 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《你能為公司做什么》經(jīng)典課程 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
人為因素與安全管理 李向陽(yáng) 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代職業(yè)人的意識(shí)與技能 熊星 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人心智修煉 于中國(guó) 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)文化不是“話” 王運(yùn)啟 內(nèi)訓(xùn)課
超越平衡記分卡 舒化魯 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)薪酬管理體系構(gòu)建方法 舒化魯 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧 舒化魯 內(nèi)訓(xùn)課
如何自主構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化? 舒化魯 內(nèi)訓(xùn)課
流程管理規(guī)范化實(shí)施方法 舒化魯 內(nèi)訓(xùn)課
精細(xì)化管理技術(shù)和方法 舒化魯 內(nèi)訓(xùn)課
品格第一——提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行源動(dòng)力 尚陽(yáng) 內(nèi)訓(xùn)課
成功經(jīng)理人的“3+4”卓越系統(tǒng) 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
高效能人士的七大習(xí)慣 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理高級(jí)研修班 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人的角色管理 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人如何選、育、用、留人才 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建設(shè) 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂(lè)管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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