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| 職場進化智慧與職業(yè)化團隊打造 | 孫宇欣 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)形象與服務(wù)接待禮儀 | 張紫梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 敬業(yè)精神與陽光心態(tài)的塑造 | 張紫梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升 | 張紫梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 星級酒店禮儀 | 張紫梅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立課程大綱 | 崔學(xué)良 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源管理人員的人力資源管理課程大綱 | 崔學(xué)良 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 【管理溝通】———職場人必備職業(yè)思維 | 杜忠明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銀行內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧提升 | 高榮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銀行新員工職業(yè)化提升 | 高榮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銀行員工職業(yè)化形象塑造與服務(wù)禮儀訓(xùn)練 | 高榮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 公文寫作實務(wù) | 閻夏林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《行政管理》 | 閻夏林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)接待禮儀 | 閻夏林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 辦公室管理和辦公氛圍 | 閻夏林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)會務(wù)組織與高效管理 | 閻夏林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn) | 趙麗君 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 店鋪與賣場銷售禮儀培訓(xùn) | 趙麗君 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 實用商務(wù)禮儀培訓(xùn) | 趙麗君 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 商務(wù)文書寫作培訓(xùn) | 趙麗君 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 醫(yī)護禮儀培訓(xùn) | 趙麗君 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)化五項修煉 | 楊悅瀾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銷售業(yè)績倍增法寶——狼性銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核 | 楊悅瀾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 全面戰(zhàn)略績效管理 | 楊悅瀾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 招聘與面試技巧 | 楊悅瀾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何留住核心人才 “人才不足本身不是危機，留不住人才 | 楊悅瀾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實操 | 楊悅瀾 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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