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壓力與時(shí)間管理 | 練登龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
員工自我管理與職業(yè)化塑造 | 練登龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)化店長(zhǎng)的六項(xiàng)修煉 | 練登龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始 | 練登龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧強(qiáng)化訓(xùn)練 | 王彬 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
用工難下的企業(yè)應(yīng)如何降低員工流失率 | 袁凱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)換 | 袁凱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
破解現(xiàn)代高階人力資源管理的密碼 | 袁凱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高級(jí)行政管理 | 武文紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
績(jī)效管理課程大綱 | 俞勤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
健康與精力管理 | 于際敬 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
壓力和情緒管理 | 于際敬 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
向惠普學(xué)習(xí)——績(jī)效管理 | 李建華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)文化落地 | 李建華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 李建華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 | 李建華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)經(jīng)理的職業(yè)生涯規(guī)劃 | 李建華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
電話營(yíng)銷員心態(tài)調(diào)整及技巧提升 | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
幸福人生心態(tài) | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《陽(yáng)光心態(tài)塑造》 職場(chǎng)篇 | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理 | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《責(zé)任勝于能力》全員版 | 曾鵬錦 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
目標(biāo)管理與績(jī)效考核 | 劉毅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
契約精神 | 汪中求 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
核心價(jià)值觀與管理 | 吳宏彪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
簡(jiǎn)報(bào)與演講呈現(xiàn)技巧 | 楊紹兵 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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