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人力資源課程全部公開課安排-第337頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 沈陽 3980 2015年6月4–5日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 北京 3980 2015年12月14–15日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 北京 3980 2015年9月21–22日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 青島 3980 2015年8月3–4日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 北京 3980 2015年7月6–7日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 上海 3980 2015年3月23–24日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 上海 3980 2015年10月26–27日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 上海 3980 2015年7月20–21日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 上海 3980 2015年5月25–26日
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 北京 3980 12月15-16
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 深圳 3980 2014年10月27-28
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 青島 3980 2014年8月4-5
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 上海 3980 2014年7月21-22
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 上海 3980 2014年10月13-14
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 北京 3980 2014年9月22-23
人力資源測評技術(shù)及應(yīng)用 北京 3980 2014年07月7-8日
高級招聘面試 張老師 深圳 3980 12月25-26
高級招聘面試 張老師 上海 3980 12月15-16
高級招聘面試 張老師 北京 3980 12月8-9
高級招聘面試 張老師 沈陽 3980 11月24-25
高級招聘面試 張老師 上海 3980 11月13-14
高級招聘面試 張老師 北京 3980 11月3-4
高級招聘面試 張老師 成都 3980 10月30-31
高級招聘面試 張老師 上海 3980 10月27-28
高級招聘面試 張老師 北京 3980 10月16-17
高級招聘面試 張老師 深圳 3980 9月25-26
高級招聘面試 張老師 上海 3980 9月22-23
高級招聘面試 張老師 北京 3980 9月4-5
高級招聘面試 張老師 沈陽 3980 8月18-19
高級招聘面試 張老師 上海 3980 8月11-12
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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