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人力資源課程全部公開課安排-第453頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
全面績效管理、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 吳 濤 北京 4800 2012年04月24日-26日
時間與壓力管理 上海 4500 2012年7月23-24日
時間與壓力管理 上海 4500 2012年4月21-22日
請培訓我,好嗎?——TTT培訓培訓師專業(yè)訓練 梅霖 上海 3088 2012年5月8+9日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年4月25–26日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年3月13–14日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年12月25–26日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年11月13–14日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年9月18–19日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年5月15–16日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2015年4月17–18日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2014年11月7–8日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2014年5月16-17日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2014年4月18-19日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2014年3月14-15日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年12月20-21日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年12月27-28日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年11月8-9日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年9月27-28日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年5月31-6月1日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年4月19-20日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2013年3月22-23日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2012年7月26日-27日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 3800 2012年6月28-29日
全面戰(zhàn)略績效管理 宋勸其 上海 4800 2012年4月20-21日
咨詢式3E薪酬體系設計與管理特訓班 張守春 北京 2380 2012年4月27日
中高層經(jīng)理全面管理技能提升特訓班 李革增 北京 2980 2012年4月26日-27日
全面績效管理、3E薪酬體系設計與勞動用工風險控 邱明俊 北京 4800 2012年4月26日-28日
任職資格管理———“工作可視化”提高員工敬業(yè) 豆世紅 深圳 3600 2012年4月9-10日
用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個 專職講師 吉林 1600 2012年4月24-25日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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