公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第477頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
精準(zhǔn)招聘—行為面試法 黃莉佳 廣州 3200 2012年1月6-7日
Excel高效數(shù)據(jù)分析之道——讓您的分析報告更具說 韓小良 北京 2980 2013年8月21-22日
Excel高效數(shù)據(jù)分析之道——讓您的分析報告更具說 韓小良 北京 2800 2011年12月09日-10日
成功——從優(yōu)秀員工做起 于大城 北京 2000 2011年12月10日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)營 唐惠玲 廣州 3500 2012年1月7-8日
IPCA人力資源總監(jiān)認(rèn)證班 廣州 22800 開營時間:2012年4月
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 秦皇 1600 2011年12月25-28日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 石家 1600 2011年12月22-25日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 沈陽 1600 2011年12月22-25日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 鄭州 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 昆明 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 揚(yáng)州 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 廣州 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 北京 1600 2011年12月19-20日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 洛陽 1600 2011年12月16-19日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 無錫 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 天津 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 深圳 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 濟(jì)南 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 貴陽 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 長春 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 宜昌 1600 2011年12月14-17日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 哈爾 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 重慶 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 廈門 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 西安 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 威海 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 武漢 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 上海 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 長沙 1600 2011年12月12-15日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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