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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第524頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年9月22-23日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 上海 2800 2011年8月12-13日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年8月25-26日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 6月29-30日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年12月22日-12月23日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 上海 2800 2011年12月9日-12月10日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年11月25日-11月26日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 北京 2800 2011年11月11日-11月12日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年10月28日-10月29日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 上海 2800 2011年10月21日-10月22日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 北京 2800 2011年10月14日-10月15日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年9月16日-9月17日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 上海 2800 2011年9月1日-9月2日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 廣州 2800 2011年8月19日-8月20日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 北京 2800 2011年8月12日-8月13日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 上海 2800 2011年7月29日-7月30日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 北京 2800 2011年7月15日-7月16日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年5月26日-5月27日
員工招聘與面試技巧高級(jí)研修班 錢慶濤 深圳 2800 2011年4月21日-4月22日
人力資源技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 魏先生 北京 3600 2013年3月29-30日
人力資源技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 魏先生 北京 3000 2011年5月27-5月28日
經(jīng)理人的結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練 胡浩 深圳 2800 2011年4月15-4月16日
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ） Jessie Qin 北京 1500 2011年4月1日
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ） Jessie Qin 北京 1500 2011年4月14日
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ） Jessie Qin 上海 1500 2011年3月25號(hào)
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ） Jessie Qin 上海 1500 2011年3月24日
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)研修班 廣州 12800 2011年7月11日
課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn) 劉建華 杭州 2360 2011年5月7-8日
課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn) 劉建華 杭州 2360 2011年5月7-8日
TTT——高級(jí)講師授課技巧訓(xùn)練 劉百功 杭州 2680 2011年5月27-28日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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