公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第528頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
人力資源專員 鄭均 北京 1980 2011年05月22-24日
TTT——培訓(xùn)師培訓(xùn) 黃瓊 北京 2800 2011年05月21-22日
力壓情緒管理與積極職場生態(tài) 周子淳 常州 800 2011年3月18日
職業(yè)經(jīng)理的全面思維訓(xùn)練——創(chuàng)新思維訓(xùn)練 杜繼南 北京 3880 2013年8月16-17日
職業(yè)經(jīng)理的全面思維訓(xùn)練——創(chuàng)新思維訓(xùn)練 杜繼南 深圳 3880 2013年5月30-31日
職業(yè)經(jīng)理的全面思維訓(xùn)練——創(chuàng)新思維訓(xùn)練 杜繼南 深圳 3880 2013年5月30-31日
職業(yè)經(jīng)理的全面思維訓(xùn)練——創(chuàng)新思維訓(xùn)練 杜繼南 北京 1800 2012年7月11日
基于“學(xué)習(xí)價值鏈”的整合式學(xué)習(xí)技術(shù) 張鼎昆 北京 3600 2011年4月15-16日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉 楊紹兵 廣州 2800 2011年9月1-2日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉 楊紹兵 上海 2800 2011年7月21-22日
任職資格標(biāo)準(zhǔn)與測評 豆世紅 北京 3600 2011年3月25-26日
任職資格標(biāo)準(zhǔn)與測評 豆世紅 深圳 3600 2011年3月18-19日
荊棘之路——研發(fā)項目管理沙盤演練(國內(nèi)首創(chuàng)) 靖爽 深圳 3200 2011年12月23-24日
讓EXCEL成為你的高效助手 楊云 上海 500 2011年3月11日
如何搭建科學(xué)高效的人才招聘選拔體系 陳洪浪 杭州 2360 2011年3月19-20日
如何搭建科學(xué)高效的人才招聘選拔體系 陳洪浪 杭州 2360 2011年3月19-20日
人力資源成本管理與風(fēng)險控制 閔岳 杭州 2360 2011年4月15-16日
人力資源成本管理與風(fēng)險控制 閔岳 杭州 2360 2011年4月15-16日
稅收政策變革對企業(yè)的61個影響及應(yīng)對處理方法 陳萬橋 杭州 2360 2012年3月18-19日
非人力資源部門的人力資源管理 徐老師 上海 3500 2011年5月21-22日
職業(yè)化形象與商務(wù)禮儀 劉老師 上海 2200 2011年12月16日
室內(nèi)體驗(yàn)式拓展——團(tuán)隊精神建設(shè)拓展培訓(xùn) 上海 4000 額滿開班
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)核心人才管理秘笈 郭崇華 北京 3600 2011年4月22-23日
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)核心人才管理秘笈 郭崇華 深圳 3600 2011年4月15-16日
與媒體一起工作——中國式的媒介管理 北京 5000 2012年8月16-17日
《公司法司法解釋三》重點(diǎn)解析暨公司訴訟案例與 劉敏 廣州 1800 2011年4月22-24日
《公司法司法解釋三》重點(diǎn)解析暨公司訴訟案例與 劉敏 長沙 1800 2011年4月15-17日
《公司法司法解釋三》重點(diǎn)解析暨公司訴訟案例與 劉敏 上海 1800 2011年4月08-10日
《公司法司法解釋三》重點(diǎn)解析暨公司訴訟案例與 劉敏 北京 1800 2011年3月25--27日
職場生力軍——80后員工管理 辜思?xì)v 上海 2200 2011年3月31日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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