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有效激勵員工 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)文化建設(shè) | 周國華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)文化與品牌規(guī)劃(或品牌戰(zhàn)略) | 周國華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
人力資源管理 | 王維寶 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
一線銷售人員職業(yè)能力提升 | 吳沛奇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高級經(jīng)理特訓(xùn)營 | 熊星 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
戰(zhàn)略績效 | 熊星 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
基業(yè)長青之機(jī)制激勵 | 熊星 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效能的績效管理 | 熊星 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
地平線教練技術(shù)在“增員和管理”中的應(yīng)用 | 地平線專業(yè) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《猶太商人區(qū)域市場的開發(fā)之道》 | 張從忠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《猶太商戰(zhàn)》 | 張從忠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
實踐版《彼得—德魯克系列管理課程》 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
《紅色法則:治大國如烹小鮮》 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計劃 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
現(xiàn)代管理知識更新培訓(xùn)(國家人事部653工程) | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計劃 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
《卓越溝通效能》工作坊——“知人知心”的溝通力訓(xùn)練 | 王智 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《本色領(lǐng)導(dǎo)力®》工作坊 | 王智 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《管理者EQ效能》工作坊 | 王智 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《紅色的管理法則》 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 | 劉子熙 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
彼得—德魯克馭人之道 | 張從忠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
國際注冊管理咨詢師(CMC)認(rèn)證培訓(xùn)班 | 翰威特管理 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
向毛主席和德魯克學(xué)管理 | 張從忠 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
員工的成熟度修煉 | 孔慶奇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
銷售人員的自我管理與提升 | 孔慶奇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
金牌銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理 | 孔慶奇 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
人際溝通藝術(shù) | 楊坤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)禮儀修養(yǎng) | 楊坤 | 內(nèi)訓(xùn)課 |
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