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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第22頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 上海 4980 2021年11月10–11日
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 廣州 4980 2021年9月16–17日
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 成都 4980 2021年8月25–26日
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 北京 4980 2021年11月17–18日
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 北京 4980 2021年8月11–12日
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 深圳 4980 2021年6月17–18日
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 楊老師 深圳 4980 2021年11月24–25日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 北京 5980 2021年6月10–11日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 上海 5980 2021年5月20–21日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 上海 5980 2021年10月14–15日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 成都 5980 2021年7月29–30日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 廣州 5980 2021年7月22–23日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 深圳 5980 2021年6月17–18日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 成都 5980 2021年4月29–30日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 廣州 5980 2021年4月15–16日
HR新視野：組織發(fā)展OD與敏捷運(yùn)營(yíng) 白老師 北京 5980 2021年5月13–14日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 上海 4800 2021年4月15–16日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 成都 4800 2021年8月26–27日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 廣州 4800 2021年12月23–24日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 深圳 4800 2021年11月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 北京 4800 2021年10月21–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 上海 4800 2021年8月12–13日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 廣州 4800 2021年7月29–30日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 深圳 4800 2021年6月17–18日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 北京 4800 2021年5月13–14日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形 專家 成都 4800 2021年3月25–26日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 北京 4180 2023年6月28–29日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 深圳 4180 2022年7月22–23日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 北京 3980 2021年4月22–23日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 廣州 3980 2021年3月26–28日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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