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人力資源課程全部公開課安排-第343頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 青島 3500 2014年11月7–8日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 深圳 3500 2014年10月24日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 上海 3500 2014年11月21日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 上海 3500 2014年8月22日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 上海 3500 2014年05月15日
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 廖祐呈 上海 5000 2014年9月15-16日
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 廖祐呈 上海 5000 2014年7月25-26日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 大連 2200 2014年9月4日至9月5日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 煙臺(tái) 2200 8月28日至8月29日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 煙臺(tái) 2200 2014年8月21日至8月22日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 太原 1680 2014年6月10日至6月11日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 沈陽(yáng) 1680 2014年6月4日至6月5日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 長(zhǎng)沙 1680 2014年5月17日至5月18日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 哈爾 2200 2014年9月4日至9月5日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 哈爾 2200 2014年8月15日至8月16日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 西安 2200 2014年8月10日至8月11日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 蘭州 2200 2014年8月7日至8月8日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 哈爾 1680 2014年6月26日至6月27日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 北京 1680 2014年6月7日至6月8日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 南寧 1680 2014年6月5日至6月6日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 昆明 1680 2014年5月30日至5月31日
商務(wù)社交禮儀與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)班 王梓灃 唐山 1680 2014年5月23日至5月24日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 呼和 2200 2014年9月18日至9月19日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 福州 2200 2014年8月21日至8月22日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 重慶 2200 2014年6月27日至6月28日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 煙臺(tái) 2200 2014年6月14日至6月15日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 南寧 2200 2014年6月5日至6月6日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 貴陽(yáng) 1680 2014年5月29日至5月30日
外籍人士在華雇傭規(guī)范及勞務(wù)派遣運(yùn)用法律實(shí)務(wù) 董保華 上海 3500 2014年6月27日
制勝演講影響力與實(shí)戰(zhàn)模擬 劉穎丹 上海 3800 2014年6月26-27日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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