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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
 特許加盟全謀略——超獨特二合一訓練營 |
馬瑞光 | 深圳 | 4800 | 2007年1月26-28日 |
| 如何看人不走眼—招聘與面試技巧 | 深圳 | 2200 | 2007年1月27、28日（深圳） | |
| 新公司法之公司架構法律治理 | 上海 | 2000 | 2007年1月20-21日 上海 2007年1月27-28日 ?/td> | |
| 如何看人不走眼———招聘與面試技巧.1月27—28 | 張曉彤 女 | 深圳 | 2200 | 2007年1月27-28日（深圳） |
| 高級文秘職業(yè)化訓練 | 李先生 | 上海 | 1800 | 2008年01月12-13日 |
| 高級文秘職業(yè)化訓練 | 李先生 | 深圳 | 1800 | 2008 年01月05-06日(上 海：2008年01月12-1 |
| 高級文秘職業(yè)化訓練 | 李先生 | 北京 | 1800 | 2007年12月22-23日 (深 圳：2008 年01月05- |
| 高級文秘職業(yè)化訓練 | 李先生 | 深圳 | 1800 | 2007年12月1-2日 |
| 高級文秘職業(yè)化訓練 | 李先生 | 1800 | 2007-8-11-12 | |
| 高績效溝通—管理者溝通和影響力提升 | 吳棟炯 | 上海 | 2800 | 2007-3-16,17 |
| 卓越內(nèi)部培訓師培訓 | 許老師 | 上海 | 3000 | 2007-2--2,3 |
| 建立以需求為導向的量化培訓管理體系 | 許老師 | 上海 | 2800 | 2007-3-29,30 |
| 如何看人不走眼—招聘與面試技巧 |
張曉彤 | 深圳 | 2200 | 2007/01/27-28 |
| 名師論壇——打造卓越領導力.1月26—27日.成都 | 安迪 | 成都 | 1880 | 2007年1月26—27日 |
| 有效地制定培訓預算和培訓計劃 | 許老師 | 上海 | 2800 | 2006年12月21-22日 |
| 管理者一定是傳播者——如何成為企業(yè)內(nèi)部的傳播 | 倪 | 2800 | 2007年12月20-21日 9:00 -16:30 | |
| 全能面試技巧 | 李先生 | 4200 | 2007年9月6-8日 9:00 -16:30 | |
| 勞動爭議仲裁、訴訟與企業(yè)應對 | 董保華 | 2800 | 2007年4月13-14日 9:00 -16:30 | |
| 卓越團隊工作坊 | 于光棟 | 南昌 | 680 | 每月28-29 |
| 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實戰(zhàn)培訓 | 宮曉東 | 廣州 | 2800 | 2006年12月1-2日 |
| 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實戰(zhàn)培訓 | 宮曉東 | 2800 | 2007年1月12-13日 | |
| 從專業(yè)人才到管理高手（上�！钲冢� | 深圳 | 1980 | 2OO7年01月27-28日 深圳 | |
| 高級文秘職業(yè)化訓練 （深圳—北京—上海） | 深圳 | 1800 | 2006年12月16-17日 | |
| 第三屆 中國卓越管理與人力資源高峰論壇 | 深圳 | 3880 | 2006年12月28-30日 中國 深圳 | |
| PTT國際職業(yè)培訓師特訓營 12—15（深圳） | 楊思卓 教授 | 深圳 | 4800 | 2006年12月15-17日 |
| 情境領導力 | 廣州 | 2200 | 2006-12-22 | |
| 企業(yè)年終績效考核與薪酬調(diào)整 | 廣州 | 2000 | 2006-12-22 | |
| 研發(fā)知識產(chǎn)權管理 | 李立秋 | 深圳 | 3200 | 2006年12月22-23日 |
| 地平線教練技術在“增員和管理”中的應用（二天 | 地平線專業(yè) | 40000 | 日期客戶定，講課進程：上午（8：00－12：0 | |
| 管理者如何選、育、用、留人才 |
余世維博士 | 佛山 | 1000 | 2007年1月7日 |
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