公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第48頁(yè)
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薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 成都 3500 2021年3月24日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2021年12月15日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 廣州 3500 2021年11月17日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 深圳 3500 2021年10月27日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2021年9月15日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 成都 3500 2021年8月25日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2021年7月7日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 深圳 3500 2021年6月23日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 廣州 3500 2021年5月26日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2021年4月14日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 廣州 3500 2020年10月16日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2020年6月3日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 深圳 3500 2020年11月25日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2020年1月8日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2020年10月21日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2020年9月9日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 廣州 3500 2020年9月16日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 成都 3500 2020年8月26日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 深圳 3500 2020年7月22日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2020年6月10日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2020年5月13日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 深圳 3500 2020年3月25日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2020年2月19日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2019年7月18日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2019年12月12日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 北京 3500 2019年11月14日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 深圳 3500 2019年9月26日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 王老師 上海 3500 2019年8月8日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 楊老師 北京 4580 2019年11月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 楊老師 北京 4580 2019年8月15–16日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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